Blog

Letnie miesiące w atrakcyjnych miejscowościach turystycznych to coroczne wyzwanie dla naszej sieci, na które już parę lat temu znaleźliśmy rozwiązanie. Zawsze podążamy za potrzebami naszych klientów i od kilku lat odpowiadamy na wzmożony ruch w sklepach sezonowych, zlokalizowanych w całej Polsce. Tym samym, oferujemy naszym pracownikom możliwość delegacji lub zatrudnienie tymczasowe zewnętrznym kandydatom. To wszystko w celu usprawnienia pracy naszych zespołów oraz zapewnienia najwyższych standardów obsługi klienta.

Nasi pracownicy tworzą jeden z największych i najbardziej zgranych zespołów w Polsce. Dobra atmosfera, współpraca i wsparcie bezpośredniego przełożonego – to wskaźniki szczególnie wyróżnione przez naszych kolegów w badaniu zaangażowania.

To dla nas wielkie wyróżnienie! Przyznanie nagrody dla Biedronki jest potwierdzeniem odpowiednio prowadzonej strategii personalnej.

W tym czasie odnotowaliśmy około 1 000 000 odsłon strony głównej. Za pośrednictwem strony karierowej zaaplikowało do nas już ponad 54 tysięcy kandydatów.

Zacznij swoją przygodę z Biedronką w ramach praktyk letnich Owocne Wakacje.

Nasza sieć została po raz drugi wyróżniona Nagrodą Specjalną w plebiscycie Friendly Workplace 2021. Otrzymaliśmy też tytuł Solidnego Pracodawcy 2021.

Do końca marca br. ponad 50 tysięcy naszych pracowników otrzyma Nagrodę Specjalną im. Soares dos Santos za rok 2020 w wysokości 2500 zł brutto.

Dzień Doceniania Pracownika ma amerykańskie korzenie. Święto powstało w 1995 r. z inicjatywy Boba Nelsona, eksperta od motywacji, zaangażowania i wydajności pracowników.

Podstawowym zobowiązaniem Biedronki jest dbanie o ponad 70 000 pracowników i ich rodziny. Zapewniamy pakiet ponad 20 programów socjalnych i benefitów dla osób zatrudnionych w Biedronce oraz ich najbliższych.