Oprócz uczciwego wynagrodzenia i stabilności oferujemy szeroki pakiet benefitów dla pracowników i ich rodzin, a także liczne premie i nagrody finansowe w ciągu roku.

Praca na magazynie Biedronki w opinii pracowników sprzyja rozwojowi, ponieważ każda z osób zatrudnionych ma możliwość awansu i wybrania własnej ścieżki kariery.

• umowa o pracę bez okresu próbnego,
• realne możliwości rozwoju i awansu,
• ponad 20 benefitów i programów wsparcia dla Ciebie i Twojej rodziny,
• wdrożenie oraz szkolenia stanowiskowe,
• konkurencyjne wynagrodzenie.

• Opieka medyczna w atrakcyjnych cenach,
• Opieka fizjoterapeuty i bezpłatne masaże,
• Badania profilaktyczne,
• Dofinansowanie karty Multisport,
• Turnieje piłki nożnej i siatkówki,
• Nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe,
• Zasilenie e-kodów na zakupy w sklepach Biedronka i Hebe,
• Dodatkowe świadczenia finansowe w ciągu roku,
• Bogaty pakiet programów socjalnych (m.in. paczki na Święta Bożego Narodzenia, wyprawka dla noworodka itp.).

• Wakacyjne turnusy rekreacyjno – rehabilitacyjne dla dzieci,
• Wsparcie finansowe dla dzieci z niepełnosprawnościami,
• Paczki świąteczne dla dzieci do 18 roku życia,
• Wyprawki dla noworodków i pierwszoklasistów,
• Poczęstunek na Dzień Dziecka,
• Wyjazdy wakacyjne dla dzieci.

Wdrożenie stanowiskowe – wszystkiego Ciebie nauczymy! W zależności od zajmowanego stanowiska trwa ono około 5 dni i obejmuje m.in. szkolenie BHP i GHP, szkolenie z obsługi wózków niskiego składu, zasady pracy z towarem oraz procedury operacyjne.

Biedronkowa Akademia Logistyki – chcesz się rozwijać w Biedronce? Przygotujemy Ciebie do nowej roli dzięki szkoleniom dedykowanym osobom na stanowiskach kierowniczych w Centrach Dystrybucyjnych. Zdobędziesz wiedzę z zakresu trzech modułów tematycznych:

• Zarządzanie sobą i zarządzanie innymi– koncentruje się na kluczowych zagadnieniach związanych z byciem przełożonym: motywowaniu pracowników, planowaniu i organizacji ich pracy, współpracy z zespołem i przełożonymi.
• Sytuacje trudne w relacjach z pracownikami – doskonali umiejętności skutecznego radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych, np. gdy trzeba wdrożyć zmiany w funkcjonowaniu zespołu
• Rozwój pracownika oraz wykorzystanie analizy danych do osiągania celów biznesowych – obejmuje etapy rozwoju kompetencji pracownika i przywództwo sytuacyjne Kena Blancharda, a także elementy analizy danych i ich praktyczne wykorzystanie do osiągania celów biznesowych

Od lipca 2023 roku w Centrum Dystrybucyjnym, w którym będziesz pracować, wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 4400 – 6920 zł brutto miesięcznie na początek. Zarobki w Biedronce obejmują: 

• płacę zasadniczą,
• nagrodę za obecność,
• premię miesięczną do maksymalnej wysokości 2220 zł brutto.

W Biedronce zapewniamy:

1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
2. Nagrodę roczną – w 2023 roku wyniosła ona 3750 zł brutto.
3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.

Teraz możesz uczyć się tak jak lubisz, tam, gdzie chcesz! Dzięki platformie edukacyjnej – eduAkcja, dostępnej dla każdego pracownika dowiesz się jak obsługiwać programy biurowe, poznasz historię naszej firmy, ale też poznasz nowe przepisy w kąciku kulinarnym czy nauczysz się Excela na poziomie zaawansowanym. Dostępne są tam również materiały potrzebne w pracy – procedury, szkolenia oraz wiele, wiele innych. Możesz nauczyć się z nami prawie wszystkiego!