Home
FROM talent TO impact – rusza 29. edycja programu menedżerskiego Jeronimo Martins!
Management Trainee Programme to dwuletni program liderski, skierowany do absolwentów i studentów ostatniego roku studiów, pod skrzydłami Grupy Jeronimo Martins.
Podążając z nami przyspieszoną ścieżką kariery, możesz lecieć jeszcze wyżej – po wiedzę, doświadczenie, rozwój i szerokie możliwości!
Jeśli chcesz stać się częścią międzynarodowej Grupy, rozwinąć kompetencje liderskie, zdobyć praktyczną wiedzę oraz doświadczenie biznesowe w kluczowych obszarach: #logistyka, #łańcuchdostaw, #zakupy, #finanse, a także mieć możliwość poznać pracę działów, takich jak: e-commerce, marketing, brand development, store efficiency czy rozwój jakości i kontroli marki własnej – szukamy właśnie Ciebie!
Biedronka to MY. Codziennie. Zobacz, co oferujemy naszym pracownikom:
Praca u lidera branży
Bezpieczeństwo i stabilność
Praca blisko domu
Szanse na awanse
Ponad 20 benefitów
Różne ścieżki rozwoju
Różnorodność
Narzędzia pracy
Poznaj obszary, w których możesz pracować:
-
Sklep
-
Magazyn
-
Biuro
-
Studenci i Programy Talentowe
Poznaj opinie tych, którzy rosną razem z nami – opinie pracowników Biedronki:
Nasi pracownicy to nie tylko część firmy – to jej serce. To oni każdego dnia tworzą Biedronkę, inspirują innych i rozwijają się na pokładzie największego pracodawcy w Polsce. Aż 94% z nich docenia programy wsparcia i benefity, jakie oferujemy.
Przeczytaj opinie osób, które wspólnie z nami sięgnęły po więcej!
Kontakt z ludźmi to nieodłączny element pracy w Biedronce, a Operacja jest sercem naszego biznesu.
Dobrą opinią cieszą się także benefity – jeden z najszerszych pakietów bonusów pozapłacowych na rynku obejmuje między innymi prywatną opiekę medyczną, paczki świąteczne, pożyczki na cele mieszkaniowe czy zasilenie e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe.
Osoby zatrudnione w Biedronce chwalą sobie przede wszystkim stabilność i bezpieczeństwo. Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce, działającym na rynku już 30 lat!
W Biedronce wiesz ile będziesz zarabiać – już w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pracownik otrzymuje informację o tym, jakie premie i nagrody będą wchodzić w skład wynagrodzenia. Opinie o zarobkach w Biedronce potwierdzają, że płace w firmie są atrakcyjne i stale rosną.
W Biedronce wierzymy, że to, co robimy – ma znaczenie! Codziennie obsługujemy 5 mln klientów, którzy dzięki naszej pracy, mają dostęp do ulubionych i potrzebnych produktów w 3800 lokalizacji w całej Polsce.
W branży retail nie można narzekać na nudę! W tym środowisku cały czas coś się dzieje, a sama praca jest ciekawa i pełna wyzwań.
Praca w Biedronce to nie tylko praca w sklepie. Dołączając do naszego zespołu, możesz pracować także w jednym z 17 Centrów Dystrybucyjnych.
Niedawno uruchomiliśmy nowy, ogólnopolski program talentowy, dla osób które chcą rozwijać się w sercu naszego biznesu – Akcja Operacja. To 14-miesięczne, intensywne wdrożenie do roli Kierownika Operacji i Sprzedaży lub Młodszego Menedżera w obszarze logistyki i łańcucha dostaw. W Biedronce realnie wspieramy rozwój młodych talentów!
Praca w sklepie Biedronki może być początkiem wyjątkowej ścieżki kariery – 90% awansów to awanse wewnętrzne.
-
Na co dzień w swojej pracy najbardziej cenię kontakt z ludźmi przede wszystkim z moimi kierownikami sklepów. Bardzo motywuje mnie ich rozwój, zaangażowanie i chęć do ciągłego doskonalenia się.
-
Pracuję w Biedronce już od ponad 6 lat. Dlaczego? Bo każdy dzień, miesiąc i rok jest zupełnie inny i daje wiele możliwości do rozwoju i poszerzania wiedzy – sięgania po więcej. Tutaj nie można się nudzić i nie ma rzeczy niemożliwych. W Biedronce działamy zespołowo i razem jesteśmy w stanie osiągnąć naprawdę wiele.
-
Największe zaskoczenie? Energia zespołu! To niesamowite, jak dużo można wynieść z bycia wśród ludzi, którzy wspierają się nawzajem i mają wspólny cel – rozwój, nie tylko swój, ale i całej grupy. Akcja Operacja to miejsce, w którym pomysły nabierają życia, a Ty odkrywasz, że możesz więcej, niż myślisz.
-
Cenię sobie pracę w Biedronce, ponieważ daje mi zarówno dużo satysfakcji zawodowej, jak i możliwość rozwoju osobistego. Praca tutaj pozwala mi na dobre i spokojne życie.
-
Satysfakcjonuje mnie moja praca, ponieważ robię to, co lubię. Zaczynałam swoją przygodę jako Sprzedawca-Kasjer, a następnie Biedronka dała mi możliwość rozwoju i obecnie pracuję w 14-osobowym zespole, który szkoli pracowników na różne stanowiska. Dzięki tej pracy spotkałam na swojej drodze wielu wspaniałych ludzi, z którymi mogę się dzielić wiedzą i doświadczeniem.
-
Praca w Biedronce to ogromne wyzwanie wynikające ze skali działalności firmy – nie można narzekać na nudę, ponieważ codziennie spotykamy się z nowymi sytuacjami, które na koniec dnia dają ogromne poczucie satysfakcji.
-
Pracujemy w Biedronce niespełna 3 lata i to tutaj się poznałyśmy. Doceniamy szeroki pakiet benefitów – chętnie korzystamy z Multisporta czy doładowań e-kodów na zakupy.
-
Akcja Operacja to przykład tych okazji w życiu, którym po prostu nie można odmówić. Dzięki dołączeniu do programu w bardzo szybki i świetnie zorganizowany sposób wdrażam się do organizacji, a z dnia na dzień czuję, że była to dobra decyzja. Jeśli mierzysz wysoko to nie bój się podjąć ryzyka jakie niesie ze sobą zmiana!
-
Dla mnie satysfakcja to codzienny kontakt z ludźmi i uśmiech zadowolonego klienta.
Warto dołączyć do Biedronki… i kropka!
Najczęściej zadawane pytania
Proces rekrutacji różni się w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. Po wypełnieniu aplikacji w naszym systemie, na adres e-mailowy otrzymasz wszelkie potrzebne informacje, wraz z danymi do logowania. Na samym początku rekruter sprawdza zgodność Twojego doświadczenia i kompetencji z wymaganiami oferty. Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap aplikacji, rekruter przeprowadza rozmowę telefoniczną, aby sprawdzić Twoją motywację i lepiej Ciebie poznać. Następnie proponuje spotkanie rekrutacyjne, by osobiście Ciebie poznać – na spotkaniu tym może być obecny Twój przyszły przełożony. Na samym końcu udzielana jest informacja zwrotna. Status swojej aplikacji możesz także sprawdzić po zalogowaniu się na swoje konto, przypisane do adresu e-mailowego.
Skorzystaj z naszych linków:
- aplikowanie przez telefon
- proces zatrudnienia
- uzupełnienie potrzebnych danych w procesie zatrudnienia
Jeśli po zapoznaniu się z instrukcjami, w dalszym ciągu napotykasz problem, skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem, który pomoże Tobie przejść przez proces.
Rodzaj oferowanej umowy każdorazowo podany jest w wybranej ofercie pracy na konkretne stanowisko. Najczęściej podpisywana jest umowa o pracę, bez okresu próbnego – tak samo jak w naszych magazynach.
Tak, większość naszych sklepów funkcjonuje na bazie 3 zmian: porannej, popołudniowej i nocnej. Centra Dystrybucyjne działają w trybie 24 godzinnym.
Oczywiście. Przestrzegamy przepisów prawa pracy dotyczących pracy w godzinach nocnych oraz wypłacamy stosowne dodatki do wynagrodzenia, zarówno w sklepach, jak i magazynach oraz biurach.
Tak, istnieje możliwość pracy na stanowisku Pracownika Sklepu (zajmuje się rozkładaniem towaru, pracami porządkowymi, obsługą klienta oraz pozostałymi pracami wykonywanymi w obszarze sali sprzedaży) lub Kasjera (zajmuje się profesjonalną obsługą klienta na kasie oraz dba o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów w strefie kas).
Tak, w zależności od sklepu, w którym będziesz chciał_ pracować. Większość naszych Kierowników Sklepu stara się uwzględnić plan zajęć oraz dodatkowe obowiązki naszych pracowników i na tej podstawie ustalany jest grafik w danym sklepie. W przypadku pracy w biurze, oferujemy wyjątkowe programy talentowe dla studentów: Owocne Wakacje (3-miesięczne praktyki letnie) oraz Management Trainee (2-letni program menedżerski).
Doświadczenie na ladzie tradycyjnej jest mile widziane – ale nie jest wymogiem koniecznym. W Biedronce oferujemy wdrożenie stanowiskowe, podczas którego wszystkiego Cię nauczymy.
Biedronka posiada jasny system wynagrodzeń. Każdy pracownik wie, jakie premie i nagrody wchodzą w skład pensji. Zarobki w Biedronce obejmują:
- płacę zasadniczą,
- nagrodę za obecność,
- miesięczną premię.
Ponadto, w ciągu roku pracownicy mogą liczyć na dodatkowe świadczenia finansowe, takie jak Nagroda roczna czy zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe.
Oczywiście! W Biedronce stworzyliśmy stanowisko, odpowiadające potrzebom osób z niepełnosprawnością – asystent kas samoobsługowych. Prowadzimy obecnie kilkadziesiąt rekrutacji w całej Polsce, za pośrednictwem Agencji: ipracujzdalnie.pl, dostępnej także pod numerem telefonu 602 340 131. Zapraszamy!
Zobacz nas na Instagramie
@biedronkatomy
