Home
Dowiedz się więcej o stanowisku Kierownika Operacji i Sprzedaży!
- Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i jesteś nastawiony/a na realizację celów?
- Komunikatywnie posługujesz się językiem angielskim i masz prawo jazdy?
Świetnie się składa!
Do naszego zespołu poszukujeMY: Kierowników Operacji i Sprzedaży, którzy zarządzają sprzedażą i zespołami w około 7 sklepach Biedronki, w wybranym obszarze.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za realizację strategii firmy oraz celów sprzedażowych, a także zarządzać licznym zespołem.
Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!
Praca pełna korzyści!
Doświadczenie u lidera branży retail
Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia
Praca blisko domu – ponad 3500 lokalizacji w całej Polsce
Możliwości rozwoju i awansu – 90% awansów wewnętrznych
Narzędzia pracy dostosowane do stanowiska
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny
… i wiele innych!
Zobacz naszych pracowników w wyjątkowej kampanii Biedronka to MY. Codziennie.
Dobra praca, dobre życie
Są słowa, które mówią o nas wszystko
Liryczny trzynastozgłoskowiec
Poznaj obszary, w których możesz pracować:
Opinie o pracy w Biedronce – historie pracowników
Nasi pracownicy wskazują, że Biedronka to miejsce, które gwarantuje stabilne zatrudnienie i oferuje szerokie możliwości rozwoju. Aż 92% pracowników jest zadowolonych z obecnego funkcjonowania programów wsparcia.
Poznaj ich opinie!
Jesteśmy jednym, największym zespołem w Polsce – w naszej firmie pracuje już ponad 80 000 pracowników. Wpieramy się w codziennych obowiązkach i wspólnie pracujemy na sukces Biedronki.
Dobrą opinią cieszą się także benefity – jeden z najszerszych pakietów bonusów pozapłacowych na rynku obejmuje między innymi prywatną opiekę medyczną, paczki świąteczne, pożyczki na cele mieszkaniowe czy zasilenie e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe.
Osoby zatrudnione w Biedronce chwalą sobie przede wszystkim stabilność i bezpieczeństwo – każdy z pracowników, niezależnie od stanowiska, zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego.
Opinie dotyczą również procesów wdrożeniowych, w ramach których nowo zatrudnione osoby biorą udział w pakiecie szkoleń dostosowanych do zajmowanego przez nich stanowiska.
W Biedronce wiesz ile będziesz zarabiać – już w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pracownik otrzymuje informację o tym, jakie premie i nagrody będą wchodzić w skład wynagrodzenia. Opinie o zarobkach w Biedronce potwierdzają, że płace w firmie są atrakcyjne i stale rosną.
W Biedronce wierzymy, że to, co robimy – ma znaczenie! Codziennie obsługujemy 5 mln klientów, którzy dzięki naszej pracy, mają dostęp do ulubionych i potrzebnych produktów w 3500 lokalizacji w całej Polsce.
W branży retail nie można narzekać na nudę! W tym środowisku cały czas coś się dzieje, a sama praca jest ciekawa i pełna wyzwań.
Praca w Biedronce to nie tylko praca w sklepie. Dołączając do naszego zespołu, możesz pracować także w jednym z 17 Centrów Dystrybucyjnych.
Warto dołączyć do Biedronki… i kropka!
Nie wiesz na którą ofertę pracy aplikować? Zostaw aplikację spontaniczną!
Praca w sklepie lub magazynie
Praca w biurze
Najczęściej zadawane pytania
Proces rekrutacji różni się w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. Po wypełnieniu aplikacji w naszym systemie, na adres e-mailowy otrzymasz wszelkie potrzebne informacje, wraz z danymi do logowania. Na samym początku rekruter sprawdza zgodność Twojego doświadczenia i kompetencji z wymaganiami oferty. Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap aplikacji, rekruter przeprowadza rozmowę telefoniczną, aby sprawdzić Twoją motywację i lepiej Ciebie poznać. Następnie proponuje spotkanie rekrutacyjne, by osobiście Ciebie poznać – na spotkaniu tym może być obecny Twój przyszły przełożony. Na samym końcu udzielana jest informacja zwrotna. Status swojej aplikacji możesz także sprawdzić po zalogowaniu się na swoje konto, przypisane do adresu e-mailowego.
Skorzystaj z naszych linków:
- aplikowanie przez telefon
- proces zatrudnienia
- uzupełnienie potrzebnych danych w procesie zatrudnienia
Jeśli po zapoznaniu się z instrukcjami, w dalszym ciągu napotykasz problem, skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem, który pomoże Tobie przejść przez proces.
Rodzaj oferowanej umowy każdorazowo podany jest w wybranej ofercie pracy na konkretne stanowisko. Najczęściej podpisywana jest umowa o pracę, bez okresu próbnego – tak samo jak w naszych magazynach.
Tak, większość naszych sklepów funkcjonuje na bazie 3 zmian: porannej, popołudniowej i nocnej. Centra Dystrybucyjne działają w trybie 24 godzinnym.
Oczywiście. Przestrzegamy przepisów prawa pracy dotyczących pracy w godzinach nocnych oraz wypłacamy stosowne dodatki do wynagrodzenia, zarówno w sklepach, jak i magazynach oraz biurach.
Tak, istnieje możliwość pracy na stanowisku Pracownika Sklepu (zajmuje się rozkładaniem towaru, pracami porządkowymi, obsługą klienta oraz pozostałymi pracami wykonywanymi w obszarze sali sprzedaży) lub Kasjera (zajmuje się profesjonalną obsługą klienta na kasie oraz dba o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów w strefie kas).
Tak, w zależności od sklepu, w którym będziesz chciał_ pracować. Większość naszych Kierowników Sklepu stara się uwzględnić plan zajęć oraz dodatkowe obowiązki naszych pracowników i na tej podstawie ustalany jest grafik w danym sklepie. W przypadku pracy w biurze, oferujemy wyjątkowe programy talentowe dla studentów: Owocne Wakacje (3-miesięczne praktyki letnie) oraz Management Trainee (2-letni program menedżerski).
Doświadczenie na ladzie tradycyjnej jest mile widziane – ale nie jest wymogiem koniecznym. W Biedronce oferujemy wdrożenie stanowiskowe, podczas którego wszystkiego Cię nauczymy.
Biedronka posiada jasny system wynagrodzeń. Każdy pracownik wie, jakie premie i nagrody wchodzą w skład pensji. Zarobki w Biedronce obejmują:
- płacę zasadniczą,
- nagrodę za obecność,
- miesięczną premię.
Ponadto, w ciągu roku pracownicy mogą liczyć na dodatkowe świadczenia finansowe, takie jak Nagroda roczna czy zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe.
Zobacz nas na Instagramie
@biedronkatomy