Jesteśmy dumni, że jesteśmy największym pracodawcą w Polsce, natomiast liczymy się z tym, że spoczywa na nas odpowiedzialność nie tylko za naszych pracowników, ale również ich rodziny. Stabilne zatrudnienie to wartość, która oferujemy każdemu, kto już jest częścią naszej załogi lub zdecyduje się do niej dołączyć, a regularne podwyżki pensji są naszym priorytetem. To dzięki zaangażowaniu naszych ludzi możemy wspólnie osiągać sukcesy.

Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka

Jasny system wynagrodzeń i premii

Sprawdź, jakie wynagrodzenie możemy Tobie zaproponować w naszych sklepach oraz magazynach. Poznaj nasze propozycje, a także sprawdź opinie o zarobkach w Biedronce.

Sklep – stanowiska początkowe

Biedronka posiada jasny system wynagrodzeń. Każdy pracownik wie, jakie premie i nagrody wchodzą w skład pensji.

Od lipca 2023r. w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku Sprzedawcy Kasjera wynosi 4050 – 4700 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. W Biedronce możesz pracować również na stanowisku Pracownika Sklepu lub Kasjera – wynagrodzenie pracowników na tych stanowiskach waha się w granicach 4000 – 4550 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Zarobki w Biedronce obejmują: 

  • płacę zasadniczą,
  • nagrodę za obecność,
  • miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

Miesięczne pensje w Biedronce to nie wszystko – zatrudnieni mogą liczyć również na:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną – w 2023 roku wyniosła ona 3750 zł brutto.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne świadczenia finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
  5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.

Sklep – stanowiska kierownicze

Od lipca 2023 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

  • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 4050 – 4700 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
  • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 4550 – 6500 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
  • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5800 – 8800 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
  5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.

Magazyn

Od lipca 2023 roku w Centrum Dystrybucyjnym, w którym będziesz pracować, wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 4400 – 6920 zł brutto miesięcznie na początek. Zarobki w Biedronce obejmują: 

  • płacę zasadniczą,
  • nagrodę za obecność,
  • premię miesięczną do maksymalnej wysokości 2220 zł brutto.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną – w 2023 roku wyniosła ona 3750 zł brutto.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
  5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.
  • Sklep – stanowiska początkowe

    Biedronka posiada jasny system wynagrodzeń. Każdy pracownik wie, jakie premie i nagrody wchodzą w skład pensji.

    Od lipca 2023r. w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku Sprzedawcy Kasjera wynosi 4050 – 4700 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. W Biedronce możesz pracować również na stanowisku Pracownika Sklepu lub Kasjera – wynagrodzenie pracowników na tych stanowiskach waha się w granicach 4000 – 4550 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Zarobki w Biedronce obejmują: 

    • płacę zasadniczą,
    • nagrodę za obecność,
    • miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

    Miesięczne pensje w Biedronce to nie wszystko – zatrudnieni mogą liczyć również na:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną – w 2023 roku wyniosła ona 3750 zł brutto.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne świadczenia finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
    5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.
  • Sklep – stanowiska kierownicze

    Od lipca 2023 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

    • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 4050 – 4700 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
    • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 4550 – 6500 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
    • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5800 – 8800 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
    5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.
  • Magazyn

    Od lipca 2023 roku w Centrum Dystrybucyjnym, w którym będziesz pracować, wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 4400 – 6920 zł brutto miesięcznie na początek. Zarobki w Biedronce obejmują: 

    • płacę zasadniczą,
    • nagrodę za obecność,
    • premię miesięczną do maksymalnej wysokości 2220 zł brutto.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną – w 2023 roku wyniosła ona 3750 zł brutto.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
    5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.
System wynagrodzeń i premii
Symulacja składowych wynagrodzenia Sprzedawcy-Kasjera z Warszawy, z dwuletnim stażem, na bazie danych z 2022 roku.