podwyżki dla 60 000 pracowników

Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych
w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka ponownie wzrosną
od stycznia 2022 roku.

Styczniowe podwyżki to kolejna dobra wiadomość, ogłoszona w krótkim czasie
po specjalnych rabatach zakupowych, e-kodach oraz paczkach świątecznych.
Na to działanie w skali roku przeznaczymy ponad 142 mln zł.

pracownicy biedronki

Pragnę wyrazić moje wielkie uznanie i wdzięczność za gotowość naszych pracowników do reagowania na zmiany oraz umiejętność wykorzystania wszystkich możliwości, a także za zaangażowanie i odwagę, które wszyscy oni wykazują. Jestem dumny, że zespół Biedronki tworzą tak zaangażowani i profesjonalni ludzie, którzy zawsze są gotowi do podejmowania wyzwań.

Luis Araujo, dyrektor generalny Biedronki

Jasny system wynagrodzeń

Sprawdź, jakie wynagrodzenie możemy Tobie zaproponować w Sprzedaży oraz Logistyce.

Sprzedaż – Stanowiska początkowe

W sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. W Biedronce możesz pracować również na stanowisku Pracownika Sklepu lub Kasjera – wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się w granicach 3400 – 3940 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Przedstawione stawki obejmują:

  • płacę zasadniczą,
  • nagrodę za obecność,
  • miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną – w 2021 roku wyniosła ona 2500 zł brutto.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów.

Sprzedaż – Stanowiska kierownicze

Od stycznia 2022 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

  • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
  • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 3950 – 5700 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
  • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5100 – 7840 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów.

Logistyka

Od stycznia 2022 roku w Centrum Dystrybucyjnym, w którym będziesz pracować, wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 3800 – 6320 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono:

  • płacę zasadniczą,
  • nagrodę za obecność,
  • premię miesięczną.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną – w 2021 roku wyniosła ona 2500 zł brutto.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów.
  • Sprzedaż – Stanowiska początkowe

    W sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. W Biedronce możesz pracować również na stanowisku Pracownika Sklepu lub Kasjera – wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się w granicach 3400 – 3940 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Przedstawione stawki obejmują:

    • płacę zasadniczą,
    • nagrodę za obecność,
    • miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną – w 2021 roku wyniosła ona 2500 zł brutto.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów.
  • Sprzedaż – Stanowiska kierownicze

    Od stycznia 2022 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

    • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
    • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 3950 – 5700 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
    • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5100 – 7840 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów.
  • Logistyka

    Od stycznia 2022 roku w Centrum Dystrybucyjnym, w którym będziesz pracować, wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 3800 – 6320 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono:

    • płacę zasadniczą,
    • nagrodę za obecność,
    • premię miesięczną.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną – w 2021 roku wyniosła ona 2500 zł brutto.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów.

Aktualne oferty

Job icon

Kierownik Sklepu

Dobczyce

Job icon

Pracownik Sklepu

Wrocław

Job icon

Sprzedawca – Kasjer

Syców

Job icon

Sprzedawca – Kasjer

Moryń

Strona internetowa pracawbiedronce.pl należąca do Jeronimo Martins Polska, korzysta z plików cookies m.in. w celu analizowania aktywności na naszej stronie internetowej oraz zwiększenia wygody jej przeglądania. Klikając banner lub korzystając ze strony internetowej pracawbiedronce.pl (scrollowanie, zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie internetowej poza komunikatem) bez zmiany swoich ustawień w zakresie prywatności, wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies na swoim urządzeniu, przetwarzanie danych zapisanych w cookies w celach wskazanych powyżej i udostępnianie swoich danych naszym partnerom. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, możesz ją w każdej chwili wycofać. Więcej informacji o cookies znajdziesz w tutaj.

Zgadzam się