Kierownik sklepu i magazynier

Wynagrodzenia pracowników

Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych
w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka ponownie wzrosły
od stycznia 2022 roku.

Styczniowe podwyżki to kolejna dobra wiadomość, ogłoszona w krótkim czasie
po specjalnych rabatach zakupowych, e-kodach oraz paczkach świątecznych.
Na to działanie w skali roku przeznaczyliśmy ponad 142 mln zł.

pracownicy biedronki

Pragnę wyrazić moje wielkie uznanie i wdzięczność za gotowość naszych pracowników do reagowania na zmiany oraz umiejętność wykorzystania wszystkich możliwości, a także za zaangażowanie i odwagę, które wszyscy oni wykazują. Jestem dumny, że zespół Biedronki tworzą tak zaangażowani i profesjonalni ludzie, którzy zawsze są gotowi do podejmowania wyzwań.

Luis Araujo, dyrektor generalny Biedronki

Jasny system wynagrodzeń

Sprawdź, jakie wynagrodzenie możemy Tobie zaproponować w Sprzedaży oraz Logistyce. Poznaj nasze propozycje, a także sprawdź opinie o zarobkach w Biedronce.

Sklep – stanowiska początkowe

W sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. W Biedronce możesz pracować również na stanowisku Pracownika Sklepu lub Kasjera – wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się w granicach 3400 – 3940 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Przedstawione stawki obejmują:

  • płacę zasadniczą,
  • nagrodę za obecność,
  • miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną – w 2022 roku wyniosła ona 2800 zł brutto.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową Nagrodę roczną w wysokości 1500 zł brutto.

Sklep – stanowiska kierownicze

Od stycznia 2022 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

  • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
  • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 3950 – 5700 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
  • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5100 – 7840 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową Nagrodę roczną w wysokości 1500 zł brutto.

Magazyn

Od stycznia 2022 roku w Centrum Dystrybucyjnym, w którym będziesz pracować, wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 3800 – 6320 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono:

  • płacę zasadniczą,
  • nagrodę za obecność,
  • premię miesięczną.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną – w 2022 roku wyniosła ona 2800 zł brutto.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową Nagrodę roczną w wysokości 1500 zł brutto.
  • Sklep – stanowiska początkowe

    W sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. W Biedronce możesz pracować również na stanowisku Pracownika Sklepu lub Kasjera – wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się w granicach 3400 – 3940 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Przedstawione stawki obejmują:

    • płacę zasadniczą,
    • nagrodę za obecność,
    • miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną – w 2022 roku wyniosła ona 2800 zł brutto.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową Nagrodę roczną w wysokości 1500 zł brutto.
  • Sklep – stanowiska kierownicze

    Od stycznia 2022 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

    • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
    • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 3950 – 5700 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
    • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5100 – 7840 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową Nagrodę roczną w wysokości 1500 zł brutto.
  • Magazyn

    Od stycznia 2022 roku w Centrum Dystrybucyjnym, w którym będziesz pracować, wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 3800 – 6320 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono:

    • płacę zasadniczą,
    • nagrodę za obecność,
    • premię miesięczną.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną – w 2022 roku wyniosła ona 2800 zł brutto.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową Nagrodę roczną w wysokości 1500 zł brutto.

Aktualne oferty w sklepie

Job icon

Sprzedawca – Kasjer

Zgierz

Job icon

Sprzedaż Fajerwerków

Rybnik

Job icon

Zastępca Kierownika Sklepu

Lesko

Job icon

Sprzedawca – Kasjer ul. Kolberga

Gliwice