Specjalna nagroda dla pracowników Biedronki

Biedronka nagradza pracowników za zaangażowanie i wyniki finansowe.

Prawie 63 tys. pracowników sieci Biedronka otrzyma w kwietniu 2024 roku nagrodę specjalną E.A. Soaresa dos Santosa. Wysokość nagrody to 4000 zł brutto, co stanowi wyraz uznania dla pracy i wkładu w rozwój firmy.

Kto otrzyma nagrodę specjalną?

Nagrodą zostali objęci pracownicy sklepów, centrów dystrybucyjnych oraz biur, zatrudnieni na stanowiskach niemenedżerskich.

W poprzednich latach nagrody wynosiły:

• 2023 r.: 4000 zł brutto
• 2022 r.: 2800 zł brutto
• 2021 r.: 2500 zł brutto

Na wypłatę nagród w 2024 roku Biedronka przeznaczy łącznie prawie 300 mln zł.

Docenianie pracowników jako kluczowa strategia firmy

Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka, podkreśla znaczenie dodatkowych nagród finansowych:

Docenianie wysiłku naszych pracowników i zespołów poprzez dodatkowe nagrody finansowe jest istotnym elementem naszej polityki płacowej. To też sposób na zwiększenie atrakcyjności zatrudnienia w naszej sieci. To dzięki wspólnym i indywidualnym wysiłkom całego zespołu, działaniu zgodnie z naszymi wartościami, możemy wspólnie osiągać sukcesy.

Najlepszy na rynku pakiet benefitów

Zespół Biedronki ma gwarancję bogatego pakietu benefitów, dopasowanego do potrzeb i sytuacji życiowej i rodzinnej. Ponad 20 programów dla pracowników. Jeszcze w marcu pracownicy otrzymają pierwsze z czterech rocznych zasileń e-kodu, które wynoszą od 240 do 300 zł. E-kodem można płacić w sklepach Biedronka oraz drogeriach Hebe. Firma przeznaczyła na ten benefit 23,3 mln zł.

Posłuchaj naszego podcastu, o tym co Biedronka oferuje swoim pracownikom! 👂🎧