Noworoczne podwyżki dla pracowników Biedronki

Prawie 67 tys. pracowników sieci Biedronka w sklepach i centrach dystrybucyjnych otrzyma od 1 stycznia 2025 wyższe wynagrodzenie. Średnio wzrost wynagrodzenia w sklepach na najbardziej popularnym stanowisku sprzedawca-kasjer wyniesie 10,5 %. Największy pracodawca w Polsce w skali roku przeznaczy na podwyżki dla pracowników na podstawowych stanowiskach prawie 450 milionów złotych. 

Biedronka to godny zaufania i solidny pracodawca, który w czasach pełnych wyzwań zapewnia stabilne zatrudnienie, robiąc wszystko, żeby być pracodawcą pierwszego wyboru. Poprzez zwiększenie wynagrodzeń doceniamy zaangażowanie naszych pracowników, którzy każdego dnia pokazują, że łączy nas odpowiedzialność wobec siebie nawzajem i naszych klientów. Biedronka jako lider niskich cen, jest również zdeterminowana do tego, by być liderem w docenianiu finansowym naszych pracowników.

Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka

Ile zarobią pracownicy w sklepach?

Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w Biedronce, zarobi od stycznia 2025 r. nie mniej niż 5150 zł do 5500 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 5300 zł do 5750 zł brutto. Oznacza to, że rozpoczynający pracę kasjer–sprzedawca, pracujący na pełen etat, ale z najkrótszym stażem, otrzyma 10,5 % podwyżki. Początkujący kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 7200 zł brutto.

Jakie wynagrodzenie otrzymają pracownicy centrów logistycznych?

Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 5250 – 5550 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 6100 – 6400 zł brutto. Kwoty uwzględniają nagrody za brak nieplanowanej absencji. Pracownicy mogą liczyć też na premie uznaniowe powiązane z realizacją celów sprzedażowych czy magazynowych, powiększające ich realne wynagrodzenia.

Jakie benefity do tego?

Pracownicy Biedronki mogą korzystać z bogatej oferty benefitów. Od najbardziej podstawowych jak karta sportowa czy ubezpieczenie na życie, poprzez zasilenia środkami finansowymi na zakupy w sklepach Biedronka i drogeriach Hebe, aż po wsparcie finansowe i mentalne w trudnych momentach życia.

Przed świętami pracownicy sklepów, centrów dystrybucyjnych, biur, a także wybrane grupy współpracowników otrzymali też vouchery, które umożliwią skorzystanie z rabatu do 1000 zł na zakupy w sklepach sieci Biedronka. Jak co roku, przed świętami Bożego Narodzenia firma przygotowała również aż 165 360 paczek, w tym 84 700 dla pracowników oraz 80 660, dostosowanych do czterech kategorii wiekowych, dla dzieci. Pakiet świąteczny uwzględnia również przyjęcia świąteczno-noworoczne, które każdy zespół może zorganizować według własnych upodobań w ramach przyznanego specjalnie na ten cel budżetu.