Kobieta w czarnej koszulce trzymająca pomidory
Kobieta w czarnej koszulce trzymająca pomidory

Pracuję w Biedronce już od 12 lat i bardzo lubię to, co robię. Jestem dumna z moich ludzi, tworzymy zgrany zespół. Zaproponowałam pracę w Biedronce córce. Miała zostać na chwilę, a dzisiaj obydwie jesteśmy Kierowniczkami Sklepów.

Podpis Barbary Kierowniczka Sklepu, Łaziska Górne

Sprawdź, jakie masz możliwości

Ze względu na to, że każdy z nas ma inne umiejętności i preferencje, proponujemy Ci różne oferty pracy – od stanowiska kasjera po stanowiska kierownicze.

sprzedawca-kasjer ikona

Starszy Sprzedawca Kasjer

Jako Starszy Sprzedawca Kasjer będziesz prowadził zmianę samodzielnie lub w obecności Kierownika Sklepu. Jest to idealne stanowisko, jeśli chcesz się sprawdzić w nowej roli.

ikona człowiek idący po schodach

Zastępca Kierownika Sklepu

Zastępca Kierownika Sklepu organizuje pracę zespołu i wspiera Kierownika Sklepu w różnorodnych działaniach, m.in.prowadzi zmianę, przyjmuje dostawy.

ikona człowiek przy tablicy i dwoje uczniów

Kierownik Sklepu

Kierownik Sklepu jest odpowiedzialny za funkcjonowanie sklepu i organizację pracy całego zespołu.

Zobacz, na czym polega praca Zastępcy Kierownika Sklepu

Zobacz, na czym polega praca Kierownika Sklepu

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?

Korzyści z pracy w Biedronce

  • umowa o pracę bez okresu próbnego,
  • realne możliwości rozwoju i awansu,
  • ponad 20 benefitów i programów wsparcia dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • wdrożenie oraz szkolenia stanowiskowe,
  • konkurencyjne wynagrodzenie.

Benefity dla Ciebie

  • dofinansowanie karty MultiSport,
  • zasilenie e-kodów na zakupy w sklepach Biedronka oraz Hebe,
  • dodatkowe świadczenia finansowe w ciągu roku,
  • bogaty pakiet programów socjalnych (m.in. paczki na Święta Bożego Narodzenia, wyprawka dla noworodka itp.),
  • badania profilaktyczne,
  • dofinansowanie spotkań integracyjnych,
  • nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe,

*Starszy Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu: możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej i ubezpieczenia na życie w atrakcyjnej cenie,

*Kierownik Sklepu: prywatna opieka medyczna.

Benefity dla Twojej rodziny

  • Wyprawka dla pierwszoklasistów,
  • Wyprawka dla noworodka,
  • Wakacyjne turnusy rekreacyjno – rehabilitacyjne dla dzieci,
  • Wsparcie finansowe dla dzieci z niepełnosprawnościami,
  • Paczki Świąteczne dla dzieci do 18 roku życia,
  • Wyjazdy wakacyjne dla dzieci,
  • Poczęstunek na Dzień Dziecka.

* Kierownik Sklepu: prywatna opieka medyczna dla najbliższych.

Szkolenia

Dzięki bogatemu pakietowi szkoleń, Biedronka rozwinie Twój potencjał oraz umiejętności zarządcze i handlowe. Organizowane przez nas szkolenia i akademie, w zależności od zajmowanego stanowiska, to między innymi:

  • Biedronkowa Akademia Zarządzania – 3-modułowe szkolenie obejmujące rozwój kompetencji zarządczych w obszarach takich jak zarządzanie sobą i innymi, rozwój pracowników, oraz budowanie autorytetu i zaufania pracowników. Podczas szkolenia poznasz narzędzia ułatwiające komunikację, motywowanie, oraz planowanie i monitorowanie.
  • Biedronkowa Akademia Handlowa – szkolenie składające się z dwóch modułów, którego hasłem przewodnim jest „klient w centrum zainteresowania”. Dzięki temu szkoleniu poznasz trendy rynkowe oraz dowiesz się jak odkryć swój potencjał handlowy. Nauczysz się jak analizować i optymalizować wyniki, podejmować właściwe decyzje handlowe oraz rozwiniesz swoją przedsiębiorczość.
  • Szkolenie rekrutacja i wdrożenie – dwudniowe szkolenie wspierające proces rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników. Po jego odbyciu dowiesz się nie tylko jak wyszukać najlepszego kandydata i przeprowadzić z nim rozmowę rekrutacyjną, ale również jak odpowiednio wprowadzić go w zespół, przeszkolić i utrzymać.
  • Szkolenie z prawa pracy – szkolenie przybliżające niezbędną w pracy wiedzę z zakresu czasu pracy, kar porządkowych oraz umów o pracę.
  • Szkolenie z systemu oceny pracowniczej – szkolenie pokazujące proces i schemat cyklicznie odbywających się w naszych sklepach ocen pracowniczych.

Wynagrodzenia

Od lipca 2023 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

  • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 4050 – 4700 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
  • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 4550 – 6500 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
  • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5800 – 8800 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

W Biedronce zapewniamy:

  1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
  2. Nagrodę roczną.
  3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
  4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
  5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.

EduAkcja

Teraz możesz uczyć się tak jak lubisz, tam, gdzie chcesz! Dzięki platformie edukacyjnej – eduAkcja, dostępnej dla każdego pracownika dowiesz się jak obsługiwać programy biurowe, poznasz historię naszej firmy, ale też poznasz nowe przepisy w kąciku kulinarnym czy nauczysz się Excela na poziomie zaawansowanym. Dostępne są tam również materiały potrzebne w pracy – procedury, szkolenia oraz wiele, wiele innych. Możesz nauczyć się z nami prawie wszystkiego!

  • Korzyści z pracy w Biedronce
    • umowa o pracę bez okresu próbnego,
    • realne możliwości rozwoju i awansu,
    • ponad 20 benefitów i programów wsparcia dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • wdrożenie oraz szkolenia stanowiskowe,
    • konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Benefity dla Ciebie
    • dofinansowanie karty MultiSport,
    • zasilenie e-kodów na zakupy w sklepach Biedronka oraz Hebe,
    • dodatkowe świadczenia finansowe w ciągu roku,
    • bogaty pakiet programów socjalnych (m.in. paczki na Święta Bożego Narodzenia, wyprawka dla noworodka itp.),
    • badania profilaktyczne,
    • dofinansowanie spotkań integracyjnych,
    • nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe,

    *Starszy Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu: możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej i ubezpieczenia na życie w atrakcyjnej cenie,

    *Kierownik Sklepu: prywatna opieka medyczna.

  • Benefity dla Twojej rodziny
    • Wyprawka dla pierwszoklasistów,
    • Wyprawka dla noworodka,
    • Wakacyjne turnusy rekreacyjno – rehabilitacyjne dla dzieci,
    • Wsparcie finansowe dla dzieci z niepełnosprawnościami,
    • Paczki Świąteczne dla dzieci do 18 roku życia,
    • Wyjazdy wakacyjne dla dzieci,
    • Poczęstunek na Dzień Dziecka.

    * Kierownik Sklepu: prywatna opieka medyczna dla najbliższych.

  • Szkolenia

    Dzięki bogatemu pakietowi szkoleń, Biedronka rozwinie Twój potencjał oraz umiejętności zarządcze i handlowe. Organizowane przez nas szkolenia i akademie, w zależności od zajmowanego stanowiska, to między innymi:

    • Biedronkowa Akademia Zarządzania – 3-modułowe szkolenie obejmujące rozwój kompetencji zarządczych w obszarach takich jak zarządzanie sobą i innymi, rozwój pracowników, oraz budowanie autorytetu i zaufania pracowników. Podczas szkolenia poznasz narzędzia ułatwiające komunikację, motywowanie, oraz planowanie i monitorowanie.
    • Biedronkowa Akademia Handlowa – szkolenie składające się z dwóch modułów, którego hasłem przewodnim jest „klient w centrum zainteresowania”. Dzięki temu szkoleniu poznasz trendy rynkowe oraz dowiesz się jak odkryć swój potencjał handlowy. Nauczysz się jak analizować i optymalizować wyniki, podejmować właściwe decyzje handlowe oraz rozwiniesz swoją przedsiębiorczość.
    • Szkolenie rekrutacja i wdrożenie – dwudniowe szkolenie wspierające proces rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników. Po jego odbyciu dowiesz się nie tylko jak wyszukać najlepszego kandydata i przeprowadzić z nim rozmowę rekrutacyjną, ale również jak odpowiednio wprowadzić go w zespół, przeszkolić i utrzymać.
    • Szkolenie z prawa pracy – szkolenie przybliżające niezbędną w pracy wiedzę z zakresu czasu pracy, kar porządkowych oraz umów o pracę.
    • Szkolenie z systemu oceny pracowniczej – szkolenie pokazujące proces i schemat cyklicznie odbywających się w naszych sklepach ocen pracowniczych.
  • Wynagrodzenia

    Od lipca 2023 roku w sklepie, w którym będziesz pracować wynagrodzenie na stanowisku:

    • Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 4050 – 4700 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.
    • Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 4550 – 6500 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
    • Kierownika Sklepu waha się w granicach 5800 – 8800 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

    W Biedronce zapewniamy:

    1. Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
    2. Nagrodę roczną.
    3. Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
    4. Inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.
    5. Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych). Dowiedz się więcej na: https://pracawbiedronce.pl/benefity/.
  • EduAkcja

    Teraz możesz uczyć się tak jak lubisz, tam, gdzie chcesz! Dzięki platformie edukacyjnej – eduAkcja, dostępnej dla każdego pracownika dowiesz się jak obsługiwać programy biurowe, poznasz historię naszej firmy, ale też poznasz nowe przepisy w kąciku kulinarnym czy nauczysz się Excela na poziomie zaawansowanym. Dostępne są tam również materiały potrzebne w pracy – procedury, szkolenia oraz wiele, wiele innych. Możesz nauczyć się z nami prawie wszystkiego!

Proces rekrutacyjny

Aplikacja

1. Aplikacja

ikona kartki i papieru

2. Selekcja dokumentów

ikona rekrutacja

3. Spotkanie rekrutacyjne

ikona zgrany zespół

4. Informacja zwrotna

Sprawdź inne możliwości pracy w sprzedaży

Stanowiska menedżerskie

Kariera w handlu jest łatwiejsza niż myślisz! Sprawdź, na jakie stanowiska możesz aplikować, jeśli masz już duże doświadczenie w handlu.

Dowiedz się więcej

Stanowiska menedżerskie

Mężczyzna w niebieskim garniturze

Stanowiska początkowe

Myślisz o pracy w Biedronce? Na początku mamy dla Ciebie kilka możliwości, sprawdź, co Ci oferujemy i na jakie stanowiska możesz aplikować.

Dowiedz się więcej

Stanowiska początkowe

Młoda uśmiechnięta kobieta w czerwonej koszulce

Nie wiesz na którą ofertę pracy aplikować?

Uśmiechnięta kobieta w czerwonej koszulce trzymająca w ręku kawę

Jeśli interesuje Cię praca w sklepie lub magazynie

WYŚLIJ NAM SWOJE CV
Młody uśmiechnięty mężczyzna

Jeśli interesuje Cię praca w biurze

WYŚLIJ NAM SWOJE CV