SOM




SOM – czyli właściwie kto?
SOM – Sales Operations Manager, czyli Kierownik Operacji i Sprzedaży, to stanowisko menedżerskie, zarządzające sprzedażą i zespołami w około 7 sklepach Biedronki, w wybranym obszarze.
Do obowiązków Kierownika Operacji i Sprzedaży należy:
- realizacja strategii firmy i celów sprzedażowych, raportowanie;
- odpowiedzialność za osiągane wyniki i dążenie do ich nieustannego wzmacniania;
- zarządzanie jednym z rejonów sprzedaży na wskazanym terenie;
- motywowanie i rozwijanie podległych zespołów – dbanie o sukcesję;
- współpraca z pozostałymi działami, np. marketingu operacyjnego, HRu.
Zobacz, co oferujeMY Kierownikom Operacji i Sprzedaży:

Samochód służbowy do użytku prywatnego

Karta paliwowa

Premie miesięczne zależne od wyników sprzedażowych

Bonus roczny

Doświadczenie u lidera branży #retail

Paczki świąteczne

Prywatna opieka medyczna za 1 zł dla Ciebie

Prywatna opieka medyczna za 1 zł dla Twojej rodziny

and many more!
Wdrożenie na Kierownika Operacji i Sprzedaży:
Okres wdrożenia na Kierownika Operacji i Sprzedaży trwa około 6 miesięcy i obejmuje wszystkie etapy pracy w sklepie: Sprzedawcy-Kasjera, Zastępcy Kierownika Sklepu oraz Kierownika. Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych. Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna.





Opinions about working at Biedronka – employee stories
Our employees indicate that Biedronka is a place that guarantees stable employment and offers wide development opportunities. As many as 94% employees are satisfied with the current functioning of support programs.
Check out their opinions!
We are one, the largest team in Poland – our company employs over 81,000 people. We support each other in our daily duties and work together for Biedronka's success.
Benefits also enjoy a good reputation – one of the widest non-wage bonus packages on the market includes, among others, private medical care, Christmas packages, housing loans and e-code top-ups for purchases at Biedronka and Hebe.
People employed at Biedronka praise, above all, stability and security – each employee, regardless of position, is employed on the basis of an employment contract without a trial period.
The opinions also concern induction processes, in which newly employed people participate in a training package tailored to the position they hold.
At Biedronka you know how much you will earn – during the job interview the employee receives information about what bonuses and awards will be included in the salary. Opinions about earnings at Biedronka confirm that the company's salaries are attractive and constantly growing.
At Biedronka, we believe that what we do matters! Every day we serve 5 million customers who, thanks to our work, have access to their favorite and needed products in over 3,600 locations throughout Poland.
There is no time to complain about boredom in the retail industry! There is always something going on in this environment, and the work itself is interesting and full of challenges.
Working at Biedronka is not just about working in a store. By joining our team, you can also work in one of our 17 Distribution Centers.
Check us out on Instagram

@biedronkatomy