Zamestnanecké výhody – čo sú to a aké príplatky k mzde ponúka Biedronka?

Zamestnávatelia čoraz častejšie ponúkajú svojim zamestnancom zamestnanecké výhody. Čo presne to je? Ktoré zamestnanecké výhody sú najobľúbenejšie? A nakoniec, aké ďalšie výhody ponúka Biedronka? Pozrite si náš článok!

Čo sú zamestnanecké výhody?

Zamestnanecké výhody sú nepeňažné doplnky k platu. Popri plate sú jedným zo spôsobov, ako prilákať a udržať si zamestnancov v organizácii. Zamestnanci očakávajú na pracovisku ďalšie výhody, ktoré podporia ich každodenný život vrátane rodiny, zdravia, voľného času a vzdelávania. Spoločnosti ponúkajú čoraz viac podporných programov a výhod prispôsobených potrebám konkrétnych zamestnancov. 

Najobľúbenejšie benefity pre zamestnancov

Nemzdové výhody Môžu mať mnoho podôb. Ich účelom je motivovať a odmeňovať zamestnancov za ich odhodlanie plniť si každodenné povinnosti. 

Široká škála ďalších výhod v Biedronke

Aké výhody mimo mzdy dostávajú naši zamestnanci?

Ponuka najväčšieho zamestnávateľa v Poľsku zahŕňa množstvo benefitov pre zamestnancov a ich rodiny. 

Zamestnanci predajní môžu získať dodatočnú finančnú podporu vo forme elektronických kódov na nákupy v Biedronke a Hebe, ktoré sa vydávajú minimálne dvakrát ročne, v sumách závislých od úrovne ich príjmu. Pre skladníkov je ponuka rozšírená o bezplatné obedy a prístup k fyzioterapeutickým konzultáciám v každom distribučnom centre. Zamestnanci sa môžu spoľahnúť aj na bezúročné hypotéky na bývanie a tí, ktorí sa ocitli v ťažkej finančnej situácii, môžu získať nenávratné dávky. 

December je v Biedronke časom špeciálnych sviatočných balíčkov, ktoré zahŕňajú vianočné darčeky, darčeky a v roku 2024 zamestnanci získali aj ďalších 1 000 PLN vo forme špeciálnych zliav na nákupy v našich predajniach. 

Okrem toho sa v našej spoločnosti zameriavame na rozvoj zamestnancov – okrem štandardnej ponuky školení môžu využívať vzdelávaciu a rozvojovú platformu EduAkcja, ktorá je dostupná 24 hodín denne, 7 dní v týždni z akéhokoľvek zariadenia.

V Biedronke nám záleží na vašom zdraví, a preto povzbudzujeme našich zamestnancov, aby pravidelne absolvovali preventívne prehliadky, zdravo sa stravovali a cvičili. Každý rok organizujeme „Biedronka Sports Challenge“, v ktorej naši zamestnanci súťažia v dvoch kategóriách: beh a cyklistika. V rámci programu „Spoločne sa postaráme o vaše zdravie“ ponúkame aj balíček ročných prehliadok a špecializovaných návštev. Zamestnanci môžu využívať kartu Multisport alebo Medicover Sport, ktorá im umožňuje prístup do športových zariadení po celom Poľsku.

Našu ponuku dopĺňajú teambuildingové akcie, ktoré dotuje zamestnávateľ. Toto riešenie umožňuje našim tímom podporovať pozitívnu atmosféru aj mimo práce.

Pre manažérske pozície ponúka Biedronka aj súkromnú lekársku starostlivosť pre zamestnancov a ich rodiny za zvýhodnených podmienok.

Zamestnanecké výhody aj pre vašich blízkych

Rodiny našich zamestnancov sú pre nás veľmi dôležité, a preto môžu v Biedronke aj ich deti a blízki využiť niektoré z výhod. 

V rámci nášho vianočného balíčka dostávajú deti zamestnancov špeciálne pripravené vianočné darčeky prispôsobené ich veku. Máme školské potreby pre prváčikov a krásne detské obliečky pre novorodencov, ideálne pre najmenšie deti, ktoré práve prišli na svet. Deti našich zamestnancov tiež každý rok dostávajú sadu zdravých desiat na Deň detí. Máte deti vo veku od 8 do 17 rokov? Postaráme sa o to, aby si užili letné prázdniny plné atrakcií a dobrodružstiev. Ďalším jedinečným benefitom, ktorý nesúvisí so mzdou, je projekt Malí hrdinovia, ktorý podporuje rodičov detí zápasiacich s vážnymi zdravotnými problémami. V takýchto náročných situáciách ponúkame našim zamestnancom okrem iného spolufinancovanie rehabilitačného vybavenia, liekov, návštev lekára, rehabilitácie a terapie.

Nemzdové benefity očami zamestnancov

Dobrým spôsobom, ako vytvoriť ponuku na mieru – a zároveň najjednoduchším – je opýtať sa zamestnancov, čo si myslia o systéme zamestnaneckých benefitov vašej spoločnosti. V spoločnosti Biedronka každoročne vykonávame prieskum, v rámci ktorého sa zamestnanci môžu vyjadriť ku každému z ponúkaných podporných programov. V roku 2024 bolo s ponúkanými benefitmi spokojných celých 941 našich zamestnancov. A 931 opýtaných sa domnieva, že súčasné podporné programy dobre alebo veľmi dobre spĺňajú ich potreby.

👉 Navštívte našu webovú stránku Výhody, kde si môžete pomocou špeciálnej kalkulačky presne overiť, ktoré programy môžete použiť.

V Biedronke sa staráme o našich zamestnancov nielen konkurencieschopnými platmi, ale aj rôznymi benefitmi. Veríme, že to, čo nás odlišuje, je náš holistický prístup k blahu našich zamestnancov – záleží nám na ich zdraví, osobnom a profesionálnom rozvoji a ich rodinách.

Ak máte záujem pracovať v Biedronke, odporúčame vám prečítať si ďalšie články na našom blogu, ktoré vám poskytnú ešte viac informácií o tom, čo môžete očakávať, keď sa rozhodnete pridať sa k nášmu tímu:

– článok: „Aké je pracovať v Biedronke?„… vám poskytne podrobnosti o každodenných povinnostiach na rôznych pozíciách v našich predajniach a skladoch. Získate lepšie pochopenie dynamiky práce v maloobchode a dozviete sa, ktoré zručnosti sú v našej spoločnosti obzvlášť cenené.“

– "Ako vyzerá pracovný pohovor v Biedronke?„– Ak sa u nás plánujete uchádzať o zamestnanie, tento článok je pre vás. Dozviete sa, ako sa pripraviť na pracovný pohovor a aké otázky vám môže položiť náborár.“

– "Prečo sa oplatí pracovať v Biedronke?„– V tomto článku sa dozviete viac o výhodách toho, že ste súčasťou nášho tímu. Vypočujete si príbehy našich zamestnancov, ktorí v spoločnosti postúpili, dozviete sa viac o našich benefitoch a o našom prístupe k diverzite a inklúzii.“