Льготы для супрацоўнікаў — што гэта такое і якія даплаты да заробку прапануе Biedronka?

Працадаўцы ўсё часцей прапануюць сваім супрацоўнікам льготы для супрацоўнікаў. Што гэта такое? Якія льготы для супрацоўнікаў найбольш папулярныя? І, нарэшце, якія дадатковыя льготы прапануе Biedronka? Азнаёмцеся з нашым артыкулам!

Што такое льготы для супрацоўнікаў?

Льготы для супрацоўнікаў — гэта неграшовыя дадаткі да заработнай платы. Нараўне з заработнай платай яны з'яўляюцца адным са спосабаў прыцягнення і ўтрымання супрацоўнікаў у арганізацыі. Супрацоўнікі чакаюць дадатковых льгот на працоўным месцы, якія будуць падтрымліваць іх паўсядзённае жыццё, у тым ліку сям'ю, здароўе, адпачынак і адукацыю. Кампаніі прапануюць усё большую колькасць праграм падтрымкі і льгот, адаптаваных да патрэб канкрэтных супрацоўнікаў. 

Найбольш папулярныя льготы для супрацоўнікаў

Дапамогі, акрамя заработнай платы Яны могуць прымаць розныя формы. Іх мэта — матываваць і ўзнагароджваць супрацоўнікаў за іх штодзённае выкананне абавязкаў. 

Шырокі спектр дадатковых пераваг у Biedronka

Якія пазазаработныя льготы атрымліваюць нашы супрацоўнікі?

Прапанова найбуйнейшага працадаўцы ў Польшчы ўключае шэраг льгот для супрацоўнікаў і іх сем'яў. 

Супрацоўнікі крамаў могуць атрымаць дадатковую фінансавую падтрымку ў выглядзе электронных кодаў на пакупкі ў Biedronka і Hebe, якія выдаюцца не радзей за два разы на год, у памерах, якія залежаць ад узроўню іх даходу. Для работнікаў склада прапанова пашырана і ўключае бясплатныя абеды і доступ да кансультацый фізіятэрапеўта ў кожным размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі таксама могуць разлічваць на беспрацэнтныя жыллёвыя крэдыты, а тыя, хто мае фінансавыя цяжкасці, могуць атрымаць незваротную дапамогу. 

Снежань у Biedronka — гэта час спецыяльных святочных пакетаў, якія ўключаюць калядныя падарункі, сувеніры, а ў 2024 годзе супрацоўнікі таксама атрымалі дадатковыя 1000 злотых у выглядзе спецыяльных зніжак на пакупкі ў нашых крамах. 

Акрамя таго, у нашай кампаніі мы надаем асаблівую ўвагу развіццю супрацоўнікаў — акрамя стандартнай прапановы навучання, яны могуць карыстацца платформай навучання і развіцця EduAkcja, даступнай 24/7 з любой прылады.

У Biedronka мы клапоцімся пра ваша здароўе, таму мы заахвочваем нашых супрацоўнікаў рэгулярна праходзіць прафілактычныя агляды, харчавацца здарова і займацца спортам. Кожны год мы арганізуем «Biedronka Sports Challenge», у якім нашы супрацоўнікі спаборнічаюць у дзвюх катэгорыях: бег і веласпорт. Мы таксама прапануем пакет штогадовых аглядаў і візітаў да спецыялістаў у рамках праграмы «Разам паклапоцімся пра ваша здароўе». Супрацоўнікі могуць карыстацца картай Multisport або Medicover Sport, якая дае ім доступ да спартыўных аб'ектаў па ўсёй Польшчы.

Нашу прапанову дапаўняюць мерапрыемствы па камандным развіцці, якія субсідуюцца працадаўцам. Гэта рашэнне дазваляе нашым камандам ствараць пазітыўную атмасферу нават па-за працай.

Для кіруючых пасад Biedronka таксама прапануе прыватную медыцынскую дапамогу для супрацоўнікаў і іх сем'яў на льготных умовах.

Льготы для супрацоўнікаў таксама для вашых блізкіх

Сем'і нашых супрацоўнікаў вельмі важныя для нас, таму ў Biedronka іх дзеці і блізкія таксама могуць скарыстацца некаторымі перавагамі. 

У рамках нашага каляднага пакета дзеці супрацоўнікаў атрымліваюць спецыяльна падрыхтаваныя калядныя падарункі, адаптаваныя да іх узросту. У нас ёсць школьныя прыналежнасці для першакласнікаў і прыгожыя дзіцячыя гардэробы для нованароджаных, ідэальныя для самых маленькіх дзяцей, якія толькі што прыйшлі ў школу. Дзеці нашых супрацоўнікаў таксама штогод атрымліваюць набор карысных закусак на Дзень абароны дзяцей. У вас ёсць дзеці ва ўзросце ад 8 да 17 гадоў? Мы гарантуем, што яны змогуць атрымаць асалоду ад летніх канікул, поўных цікавых і прыгод. Яшчэ адна ўнікальная льгота, не звязаная з заработнай платай, — гэта праект «Маленькія героі», які падтрымлівае бацькоў дзяцей, якія маюць сур'ёзныя праблемы са здароўем. У такіх складаных абставінах мы прапануем нашым супрацоўнікам суфінансаванне рэабілітацыйнага абсталявання, лекаў, візітаў да лекара, рэабілітацыі і тэрапіі, сярод іншага.

Акрамя заработнай платы, льготы вачыма супрацоўнікаў

Добры спосаб стварыць індывідуальную прапанову — і самы просты — гэта спытаць супрацоўнікаў, што яны думаюць пра сістэму льгот для супрацоўнікаў вашай кампаніі. У Biedronka мы штогод праводзім апытанне, у якім супрацоўнікі могуць пракаментаваць кожную з прапанаваных праграм падтрымкі. У 2024 годзе 941 з 58 нашых супрацоўнікаў былі задаволены прапанаванымі льготамі. А 931 з 58 нашых супрацоўнікаў лічаць, што існуючыя праграмы падтрымкі добра або вельмі добра адпавядаюць іх патрэбам.

👉 Наведайце наш сайт Перавагі, дзе вы можаце скарыстацца спецыяльным калькулятарам, каб дакладна праверыць, якімі праграмамі вы можаце карыстацца.

У Biedronka мы клапоцімся пра нашых супрацоўнікаў не толькі прапаноўваючы канкурэнтаздольную заработную плату, але і розныя льготы. Мы лічым, што нас адрознівае комплексны падыход да дабрабыту нашых супрацоўнікаў — мы клапоцімся пра іх здароўе, асабісты і прафесійны рост, а таксама пра іх сем'і.

Калі вы зацікаўлены ў працы ў Biedronka, мы рэкамендуем вам прачытаць дадатковыя артыкулы ў нашым блогу, якія дадуць вам яшчэ больш інфармацыі пра тое, чаго вы можаце чакаць, калі вырашыце далучыцца да нашай каманды:

– артыкул: «Як гэта — працаваць у Бедронцы?«дасць вам падрабязную інфармацыю пра штодзённыя абавязкі розных пасад у нашых крамах і на складах. Вы лепш зразумееце дынаміку працы ў рознічным гандлі і даведаецеся, якія навыкі асабліва цэняцца ў нашай кампаніі.

– "Як выглядае сумоўе пры прыёме на працу ў Biedronka?«– Калі вы плануеце падаць заяўку на працу да нас, гэты артыкул для вас. Вы даведаецеся, як падрыхтавацца да сумоўя і якія пытанні вам можа задаць рэкрутэр».

– "Чаму варта працаваць у Biedronka?«– У гэтым артыкуле вы даведаецеся больш пра перавагі працы ў нашай камандзе. Вы пачуеце гісторыі нашых супрацоўнікаў, якія прасунуліся ў кампаніі, даведаецеся больш пра нашы перавагі і пра наш падыход да разнастайнасці і інклюзіўнасці».