Галоўная
Пачынаецца тур па наборы супрацоўнікаў ад Biedronka — паглядзіце, што мы падрыхтавалі для вас на гэты раз!
У рамках летняга тура па наборы персаналу Biedronka вы можаце падаць заяўку на пасаду, якая вас цікавіць, а таксама запішыцеся на анлайн- або тэлефоннае інтэрв'ю з рэкрутэрамНашы рэкрутэры будуць даступныя ў розны час да канца гэтага тыдня — азнаёмцеся з інфармацыяй і заплануйце сустрэчу.
Каляндар рэгістрацыі даступны на сайце www.pracawbiedronce.pl/trasarekrutacyjna/.
Запрашаем вас!
АД ТАЛЕНТУ ДА ЎПЛЫВУ – пачынаецца 29-ы выпуск праграмы менеджменту Джэроніма Марцінса!
Праграма Management Trainee — гэта двухгадовая праграма лідарства, адрасаваны выпускнікам і студэнтам апошняга курса навучання, пад кіраўніцтвам групы Джэроніма Марцінса.
Выбраўшы наш паскораны кар'ерны шлях, вы можаце ўзляцець яшчэ вышэй — да ведаў, вопыту, развіцця і шырокіх магчымасцей!
Калі вы хочаце стаць часткай міжнароднай групы, развіць лідэрскія навыкі, атрымаць практычныя веды і бізнес-вопыт у ключавых галінах: лагістыка, ланцужок паставак, закупкі, фінансы, а таксама мець магчымасць азнаёміцца з працай такіх аддзелаў, як: электронная камерцыя, маркетынг, развіццё брэнда, эфектыўнасць крамы або развіццё якасці і кантроль уласнага брэнда – мы шукаем цябе!
Праца, поўная пераваг!
Вопыт працы ў лідары рознічнага гандлю
Стабільнасць і гарантыя занятасці
Праца побач з домам — больш за 3700 месцаў па ўсёй Польшчы
Магчымасці развіцця і прафесійнага росту – унутраныя павышэнні па службе 90%
Працоўныя інструменты, адаптаваныя да пасады
Больш за 20 пераваг для вас і вашай сям'і
…і многае іншае!
Даследуйце сферы, дзе вы можаце працаваць:
-
Крама
-
Склад
-
Офіс
-
Праграмы для студэнтаў і талентаў
Даведайцеся меркаванні тых, хто расце разам з намі — меркаванні супрацоўнікаў Biedronka:
Нашы супрацоўнікі — не толькі частка кампаніі, яны — яе сэрца. Менавіта яны штодня ствараюць Biedronka, натхняюць іншых і развіваюцца ў найбуйнейшым працадаўцы ў Польшчы. 94% з іх высока ацэньваюць праграмы падтрымкі і перавагі, якія мы прапануем.
Чытайце меркаванні людзей, якія дасягнулі большага разам з намі!
Мы — адна, найбуйнейшая каманда ў Польшчы — у нашай кампаніі працуе амаль 85 000 чалавек. Мы падтрымліваем адзін аднаго ў штодзённых абавязках і разам працуем дзеля поспеху Biedronka.
Таксама добрай рэпутацыяй карыстаюцца льготы — адзін з самых шырокіх спектраў бонусаў, не звязаных з заработнай платай, на рынку ўключае, сярод іншага, прыватнае медыцынскае абслугоўванне, калядныя пасылкі, жыллёвыя крэдыты і папаўненне электронным кодам для пакупак у Biedronka і Hebe.
Супрацоўнікі Biedronka найбольш высока ацэньваюць стабільнасць і бяспеку. Мы з'яўляемся найбуйнейшым працадаўцам у Польшчы і працуем на рынку ўжо 30 гадоў!
Меркаванні супрацоўнікаў тычацца таксама працэсаў адаптацыі да пасады, падчас якіх нядаўна прынятыя на працу супрацоўнікі праходзяць навучальны пакет, адаптаваны да іх пасады.
У Biedronka вы ведаеце, колькі будзеце зарабляць — падчас сумоўя супрацоўнік атрымлівае інфармацыю пра тое, якія бонусы і ўзнагароды будуць уключаны ў заробак. Водгукі аб заробках у Biedronka пацвярджаюць, што заробкі ў кампаніі прывабныя і пастаянна растуць.
У Biedronka мы лічым, што тое, што мы робім, мае значэнне! Кожны дзень мы абслугоўваем 5 мільёнаў кліентаў, якія дзякуючы нашай працы маюць доступ да сваіх любімых і патрэбных тавараў у 3800 месцах па ўсёй Польшчы.
У рознічным гандлі няма часу скардзіцца на нуду! У гэтым асяроддзі заўсёды нешта адбываецца, а сама праца цікавая і поўная выклікаў.
Праца ў Biedronka — гэта не толькі праца ў краме. Далучыўшыся да нашай каманды, вы таксама можаце працаваць у адным з нашых 17 дыстрыбутарскіх цэнтраў.
Нядаўна мы запусцілі новую агульнанацыянальную праграму падтрымкі талентаў для людзей, якія жадаюць развівацца ў самым сэрцы нашага бізнесу — Akcja Operacja. Гэта 14-месячны інтэнсіўны ўкараняльны курс на пасаду менеджара па аперацыях і продажах або малодшага менеджара ў галіне лагістыкі і ланцужкоў паставак. У Biedronka мы сапраўды падтрымліваем развіццё маладых талентаў!
-
Добрая праца — гэта тая, якая дае мне добрае жыццё, і менавіта так я сябе адчуваю, калі працую ў Бедронцы. Чаму? Я магу сумяшчаць працу з сямейным жыццём і выконваць сваю ролю бабулі.
-
Я працую ў Biedronka больш за 6 гадоў. Чаму? Таму што кожны дзень, месяц і год зусім незвычайныя і даюць шмат магчымасцей для развіцця і пашырэння ведаў — для дасягнення большага. Тут нельга сумаваць і няма нічога немагчымага. У Biedronka мы працуем як каманда, і разам мы можам шмат чаго дасягнуць.
-
Найбольшы сюрпрыз? Энергія каманды! Дзіўна, колькі можна атрымаць ад людзей, якія падтрымліваюць адзін аднаго і маюць агульную мэту — развіццё, не толькі сваё, але і ўсёй групы. Akcja Operacja — гэта месца, дзе ідэі ажываюць, і ты адкрываеш, што можаш зрабіць больш, чым думаеш.
-
Добрая праца — гэта добрае жыццё. Гэта пачуццё ўдзячнасці і магчымасць развівацца, а таксама прыемная атмасфера на працы. Вядома, бываюць цяжкія моманты, але іх можна перажыць.
-
Я цаню працу ў Бедронцы, таму што яна дае мне як вялікае прафесійнае задавальненне, так і магчымасць для асабістага развіцця. Праца тут дазваляе мне жыць добрым і спакойным жыццём.
-
Я задаволены сваёй працай, бо раблю тое, што мне падабаецца. Я пачаў свой шлях у якасці прадаўца-касіра, потым Biedronka даў мне магчымасць развівацца, і зараз я працую ў камандзе з 14 чалавек, якая навучае супрацоўнікаў розным пасадам. Дзякуючы гэтай працы я пазнаёміўся з многімі цудоўнымі людзьмі, з якімі магу падзяліцца сваімі ведамі і вопытам.
-
Праца ў Biedronka — гэта велізарны выклік, звязаны з маштабам дзейнасці кампаніі — нельга скардзіцца на нуду, бо кожны дзень мы сутыкаемся з новымі сітуацыямі, якія ў рэшце рэшт даюць вялікае пачуццё задавальнення.
-
Мы працуем у Biedronka менш за 3 гады, і менавіта тут мы пазнаёміліся. Мы цэнім шырокі спектр пераваг — мы з задавальненнем карыстаемся Multisport або папаўненнем рахункаў электронным кодам для пакупак.
-
Akcja Operacja — гэта прыклад тых жыццёвых магчымасцей, ад якіх проста немагчыма адмовіцца. Дзякуючы ўдзелу ў праграме, я вельмі хутка і добра арганізавана ўвайшоў у арганізацыю, і з дня на дзень я адчуваю, што гэта было добрае рашэнне. Калі вы імкнецеся да высокіх мэтаў, не бойцеся рызыкаваць, якія прыносяць змены!
Варта далучыцца да Бедронкі... кропка!
Часта задаваныя пытанні
Працэс падбору персаналу адрозніваецца ў залежнасці ад пасады, на якую вы прэтэндуеце. Пасля запаўнення заяўкі ў нашай сістэме вы атрымаеце ўсю неабходную інфармацыю, а таксама дадзеныя для ўваходу, на свой адрас электроннай пошты. У самым пачатку рэкрутэр правярае адпаведнасць вашага вопыту і кампетэнцый патрабаванням прапановы. Калі вы паспяхова пройдзеце гэты этап падачы заяўкі, рэкрутэр правядзе тэлефоннае інтэрв'ю, каб праверыць вашу матывацыю і лепш пазнаёміцца з вамі. Затым ён прапануе сустрэчу для асабістага знаёмства з вамі - на гэтай сустрэчы можа прысутнічаць ваш будучы кіраўнік. У самым канцы даецца зваротная сувязь. Вы таксама можаце праверыць статус вашай заяўкі пасля ўваходу ў свой уліковы запіс, прызначаны да вашага адраса электроннай пошты.
Скарыстайцеся нашымі спасылкамі:
- падача заяўкі па тэлефоне
- працэс працаўладкавання
- запаўненне неабходных дадзеных у працэсе працаўладкавання
Калі пасля азнаямлення з інструкцыямі ў вас усё яшчэ ўзнікаюць праблемы, звярніцеся непасрэдна да свайго рэкрутэра, які дапаможа вам у гэтым працэсе.
Тып прапанаванага кантракту заўсёды пазначаны ў абранай прапанове працы на канкрэтную пасаду. Часцей за ўсё падпісваецца працоўны кантракт без выпрабавальнага тэрміну — гэтак жа, як і на нашых складах.
Так, большасць нашых крам працуюць у 3 змены: раніцай, днём і ўвечары. Дыстрыбуцыйныя цэнтры працуюць кругласутачна.
Вядома. Мы выконваем працоўнае заканадаўства адносна начной працы і выплачваем адпаведныя даплаты да заработнай платы як у крамах, на складах, так і ў офісах.
Так, можна працаваць супрацоўнікам крамы (займаецца размяшчэннем тавараў, уборкай, абслугоўваннем кліентаў і іншай працай, якая выконваецца ў гандлёвай зале) або касірам (займаецца прафесійным абслугоўваннем кліентаў на касе і клапоціцца пра эстэтычны выгляд і належную выкладку тавараў у касавай зоне).
Так, у залежнасці ад крамы, у якой вы хочаце працаваць. Большасць нашых кіраўнікоў крамаў імкнуцца ўлічваць расклад заняткаў і дадатковыя абавязкі нашых супрацоўнікаў, і графік у канкрэтнай краме фарміруецца зыходзячы з гэтага. У выпадку офіснай працы мы прапануем унікальныя праграмы для студэнтаў: Owocne Wakacje (3-месячная летняя стажыроўка) і Management Trainee (2-гадовая праграма кіравання).
Вопыт працы за традыцыйным прылаўкам вітаецца, але не з'яўляецца абавязковай патрабаваннем. У Biedronka мы прапануем навучанне на працоўным месцы, падчас якога мы навучым вас усяму.
У Biedronka ёсць зразумелая сістэма аплаты працы. Кожны супрацоўнік ведае, якія бонусы і ўзнагароды ўваходзяць у заробак. Заробкі ў Biedronka ўключаюць:
- базавая заработная плата,
- узнагарода за наведвальнасць,
- штомесячны бонус.
Акрамя таго, на працягу года супрацоўнікі могуць разлічваць на дадатковыя фінансавыя льготы, такія як гадавы бонус або папаўненне электронным кодам за пакупкі ў Biedronka і Hebe.
Вядома! У Biedronka мы стварылі пасаду, якая адпавядае патрэбам людзей з інваліднасцю — касіра самаабслугоўвання. У цяперашні час мы праводзім дзясяткі наймаў па ўсёй Польшчы праз агенцтва: я працуюzagram.pl, таксама даступны па тэлефоне 602 340 131. Вітаем!
Зазірніце да нас у Instagram
@biedronkatomy
Нашы ўзнагароды і адзнакі
