Akcja Operacja

Набір на цьогорічний випуск закрито – слідкуйте за нашими соціальними мережами, щоб дізнатися більше.

3 особи – учасники програми Akcja Operacja. 1 дівчина, 2 хлопці, які сидять на дивані.

НОВА ПРОГРАМА ТАЛАНТІВ BIEDRONKA

Akcja Operacja!

Akcja Operacja — це нова програма для талантів Biedronka, яка відповідає потребам серця нашого бізнесу — продажів, логістики та операцій у ланцюзі постачання. Метою програми є внутрішня спадкоємність, а також залучення ініціативних, сміливих та амбітних талантів з ринку.

14-місячна програма, починаючи з травня 2025 року, що відкриває можливість для швидкої кар’єри в продажах, логістиці або ланцюгу поставок;
Приваблива заробітна плата у висоту 8500 зл брутто, службове авто для приватного користування з паливною карткою, приватна медична допомога за 1 злотий для вас і вашої родини та пакет із понад 20 переваг: Мультиспорт, додаткові е-коди для покупок, доступ до платформи здоров’я Mindgram та багато іншого. Все це з першого дня!
Швидкий розвиток кар'єри – вступ на керівну посаду протягом півтора року.
Інтенсивна програма розвитку – участь у спеціально підготовленій програмі реалізації, під час якої учасники дізнаються про механізми роботи магазину та щоденні виклики. Також настав час попрацювати в команді логістики чи ланцюга постачання, щоб отримати цілісне розуміння бізнесу Biedronka.
Конкретний кар'єрний шлях – вивчення специфіки роботи продавця-касира, заступника керуючого магазином та тісна співпраця з операційним менеджером та менеджером з продажу. Програма адаптована до конкретного досвіду людини.
Можливість переїзду і працювати в кількох місцях.

Набір на цьогорічний випуск закрито – слідкуйте за нашими соціальними мережами, щоб дізнатися більше.

8500 злотих брутто

Стартова зарплата: 8500 злотих брутто.

Службовий автомобіль

Службовий автомобіль, для особистого користування – з паливною карткою.

Приватна медична допомога

Приватна медична допомога за 1 злотий для вас і вашої родини.

Експрес кар'єрний шлях

Взяв на себе керівну роль протягом 14 місяців.

Справжні виклики

Робота поблизу ключових бізнес-сфер Biedronka.

Мобільність

Можливість працювати в одному з 17 регіонів.

Програма навчання та впровадження

Цілісне уявлення про продажі, логістику та ланцюг постачання, включаючи впровадження в магазині.

Пакет із понад 20 переваг

Е-коди для покупок, різдвяні пакунки, Мультиспирт та багато іншого!

Кожен з операційних менеджерів і менеджерів з продажу керує продажами та командами приблизно в 7 магазинах Biedronka. Дізнайтесь більше
Операція/Продаж
У відділі логістики ми дбаємо про роботу складів, здійснюючи щоденну доставку товарів та матеріалів майже до 3800 магазинів у 1100 місцях розташування.
Логістика
Відділ ланцюга поставок відповідає за забезпечення наявності понад 3000 товарів у майже 3800 магазинах Biedronka, завдяки чому 5 мільйонів клієнтів можуть купувати свої улюблені товари щодня.
Ланцюг поставок

Випускники бакалавра чи магістра протягом кількох років після закінчення навчання.

Люди, які володіють англійською на комунікативному рівні. Під час програми у вас буде можливість продовжувати вивчати та вдосконалювати свою англійську.

Природжені лідери, які можуть керувати командою, надихати інших і розвивати взаємодію, а також створювати міцні та позитивні міжособистісні стосунки.

Ініціативні, сміливі та незалежні кандидати – люди, які проявляють ініціативу, реалізовують свої ідеї та готові приймати сміливі рішення, що ведуть до очікуваних результатів.

Водії з водійським посвідченням категорії B – необхідний завдяки щоденному робочому інструменту. Шукаємо мобільних людей у кількох воєводствах.

Гнучкі та відкриті до навчання люди, здатні адаптуватися до мінливих умов і справлятися з динамічним середовищем роздрібної торгівлі, готові до постійного розвитку.

Форма заявки

Участь у рекрутинговій грі (60 хв.)

Онлайн розмова з регіональним HR – співбесіда, завдання з підбору персоналу (60 хв)

Онлайн розмова з HR Central (45 хв)

Рекрутингова панель з представниками макрорегіону та генеральним директором Biedronka (цілий день)

5/2025

Посадка у Варшаву

5/2025 – 11/2025

Введення на посаду менеджера з операцій та продажів

12/2025

Резюме реалізації

12/2025 – 5/2026

Вакансії в логістиці або ланцюзі поставок

6/2026

Поповнення знань

7/2026

Взяття на роль

Пересадка у Варшаві – 7 днів

Протягом першого тижня роботи ми запросимо вас на навчання в наш головний офіс у Варшаві. Під час тренінгу ви познайомитесь з іншими учасниками програми, візьмете участь у зустрічах із представниками різних відділів та дізнаєтеся про бізнес-модель Biedronka.

5/2025

Посадка у Варшаву
Введення в посаду менеджера з операцій та продажів – 7 місяців

Наступні 7 місяців ви проведете в центрі нашого бізнесу – в магазинах мережі Biedronka. Ви пройдете індукцію на посаду продавця-касира, заступника та менеджера магазину, а також будете спостерігати за двома менеджерами з продажу та операцій. Ви також відвідаєте наші центри розподілу.

5/2025 – 11/2025

Введення на посаду менеджера з операцій та продажів
Підсумковий тиждень – 7 днів

Після завершення періоду реалізації операції ми запросимо вас на її підсумки в головному офісі у Варшаві разом з іншими учасниками. Це буде чудова можливість познайомитися з іншими учасниками, поміркувати та зробити висновки.

12/2025

Резюме реалізації
Впровадження в логістику або ланцюг поставок – 6 місяців

Наступним етапом буде впровадження в одному з ключових підрозділів: логістика або мережа поставок в одному з регіонів. Завдяки цьому ви побачите, який шлях вам ближче до серця, що дозволить вам прийняти остаточне рішення щодо вашої кар’єри – чи займете ви керівну посаду менеджера з операцій та продажів чи, можливо, молодшого менеджера з логістики чи ланцюга поставок.

12/2025 – 5/2026

Вакансії в логістиці або ланцюзі поставок
Термін отримання знань – 1 місяць

Червень буде присвячений наведенню останніх штрихів у своїх знаннях у певній галузі. Після цього місяця відбудеться дискусія з Радою та вищим керівництвом, де ви підсумуєте свій шлях і розвиток у програмі до цього часу.

6/2026

Поповнення знань
Початок роботи в кінцевій позиції
На початку липня ви підете на один із 3 шляхів:
- роль менеджера з операцій і продажів, управління продажами та персоналом у кількох магазинах Biedronka,
- роль молодшого менеджера з логістики, який керує логістичними операціями на регіональному або макрорегіональному рівні,
- роль молодшого менеджера з ланцюга поставок, який керує операціями на регіональному або макрорегіональному рівні,
7/2026

Взяття на роль

Наважтеся змінюватися – майбутнє чекає на вас у роздрібній торгівлі.
Зміна галузі означає зміну перспективи – і все це завдяки програмі, яка відкриває двері у світ менеджменту.

Від початкового рівня до керівника – швидше, ніж ви думаєте.
Кількох місяців достатньо, щоб отримати реальний досвід і зайняти свою першу керівну посаду. Програма Akcja Operacja – це не теорія, а щоденна практика та розвиток у динамічному середовищі роздрібної торгівлі.

Побудуйте свою кар'єру на сміливості та допитливості.
Вам не потрібен досвід роботи в роздрібній торгівлі, щоб розпочати – все, що вам потрібно, це бажання навчатися, перевіряти свої навички та вийти із зони комфорту. Ця програма – це шанс для молодих, амбітних людей, які не бояться викликів.

Навчання через дію – ось як виглядає справжній розвиток.
Теорія? Тільки на початку. Далі буде лише практика, швидкий темп і справжня відповідальність. Програма талантів – це шлях, який змінює спосіб мислення та готує до ролі лідера в роздрібній торгівлі.

Akcja Operacja – це приклад тих можливостей у житті, від яких просто неможливо відмовитися. Завдяки участі в програмі я дуже швидко та організовано влиюся в організацію, і з дня на день я відчуваю, що це було гарне рішення. Якщо ви ставите перед собою високі цілі, не бійтеся ризикувати, які приносять зміни!

Каміл, учасник програми Akcja Operacja
Найбільший сюрприз? Енергія команди! Дивовижно, як багато можна отримати від людей, які підтримують одне одного та мають спільну мету – розвиток, не лише свій власний, а й усієї групи. Akcja Operacja – це місце, де ідеї втілюються в життя, і ти відкриваєш, що можеш зробити більше, ніж думаєш.

Наталія, учасниця програми Akcja Operacja
Участь в операції «Екшн» була прямо влучною! З першого дня я відчув, що є частиною чогось справді великого та важливого. Кожен день – це новий виклик, багато практичних знань та чудова підтримка з боку команди. Я радий, що вирішив приєднатися – це досвід, який дає мені мега-енергію та впевненість у тому, що я на правильному професійному шляху.

Міхал, учасник програми Akcja Operacja
Підкорення вершин у Бедронці – це подорож, яка вчить нас, що кожен новий досвід наближає нас до успіху та визначає особистісний розвиток.

Магда, учасниця програми Akcja Operacja

З першого дня укладаємо трудовий договір.

Останній місяць ми присвятимо вдосконаленню ваших знань у сфері, яка вас цікавить. Якщо вашою цільовою роллю є посада Operations and Sales Manager, ми доповнимо впровадження операційними проектами та роботою на робочому місці. Якщо ви вирішите продовжити шлях управління логістикою або ланцюгом поставок, ми доповнимо ваші знання в одній із цих областей.

На вибір остаточного шляху впливатимете як ви, так і люди, відповідальні за програму. Багато що залежатиме від вашого розвитку, уподобань і результатів під час впровадження.

Набір розпочнеться в середині січня 2025 року. Після подання вашої заявки ми попросимо вас заповнити форму набору. Другий етап — це запрошення до рекрутингової гри з упором на на перевірці управлінських компетенцій та аналітичних навичок, які є ключовими для нашої організації. Посилання на гру буде надіслано людям, які позитивно верифіковані на етапі форми набору.. Після завершення гри ви отримаєте відгук від нас - незалежно від того, чи ви продовжите далі, чи ми подякуємо вам на цьому етапі. Наступні зустрічі – онлайн-бесіди з обласним HR, а потім центральним. Останній етап – фінальна панель польською мовою, де ви матимете можливість представити себе керівництву Biedronka. Плануємо розпочати роботу з 5 травня 2025 року.

Звичайно! Ми запрошуємо наших співробітників взяти участь у рекрутингу. У нас є окреме внутрішнє посилання для них: https://biedronka.traffit.com/public/form/a/3fae8b21fd7adc62641722162cd1e78a44597a6c

Процес впровадження розділений на кілька етапів і буде адаптований до вашого досвіду - наприклад, якщо ви вже є нашим співробітником, працюєте на посаді Продавець-касир, цей етап буде пропущено, і Ви відразу почнете впровадження на етапі Заступник керівника магазину. Стандартний шлях починається з Продавця-касира та вивчення всіх його обов’язків – робота на касі, обслуговування клієнтів, випікання хліба. Потім ми розпочнемо введення в посаду заступника керівника магазину, а потім менеджера магазину, щоб зрозуміти діапазон завдань на кожній посаді.