Akcja Operacja
Vyberte si miesto, o ktoré máte záujem, a prihláste sa teraz:
Momentálne hľadáme kandidátov na talentový program v oblasti predaj, logistika a dodávateľský reťazec v 17 regiónoch po celom Poľsku. Cieľové pozície sa nachádzajú v miestnych distribučných centrách. Zistite, ktorá lokalita ponúka jedinečnú ponuku! Jednoducho si vyberte provinciu, o ktorú máte záujem:
Ponuky práce pre vojvodstvo Dolné Sliezsko:
Ponuky práce pre vojvodstvo Kujavsko-pomoranské vojvodstvo:
Ponuky práce pre vojvodstvo Lublin:
Ponuky práce pre vojvodstvo Lubušské vojvodstvo:
Ponuky práce pre vojvodstvo Lodž:
Ponuky práce pre vojvodstvo Opole:
Ponuky práce pre vojvodstvo Podkarpatská oblasť:
Ponuky práce pre vojvodstvo Podleské vojvodstvo:
Ponuky práce pre vojvodstvo Pomeranský ovčiak:
Ponuky práce pre vojvodstvo Sliezsky:
Ponuky práce pre vojvodstvo Svätokřížske vojvodstvo:
Ponuky práce pre vojvodstvo Varmijsko-mazurské vojvodstvo:
Ponuky práce pre vojvodstvo Veľkopoľsko:
Ponuky práce pre vojvodstvo Západopomoranské vojvodstvo:
NOVÝ PROGRAM BIEDRONKY TALENT
Akcja Operacja!
Akcja Operacja je nový talentový program spoločnosti Biedronka, ktorý sa zameriava na potreby srdca nášho podnikania – predaja, logistiky a prevádzky dodávateľského reťazca. Cieľom programu je podporovať internú nástupnícku pozíciu a získavať podnikateľské, odvážne a ambiciózne talenty z trhu.
- 15-mesačný program otvára príležitosť pre rýchlo sa rozvíjajúcu kariéru v oblasti predaja, logistiky alebo dodávateľského reťazca;
- Atraktívny plat na výšku 9 300 PLN brutto, firemné auto na súkromné použitie s palivovou kartou, súkromná lekárska starostlivosť za 1 PLN pre vás a vašu rodinu a balíček viac ako 20 benefitovMultišport, ďalšie elektronické kódy na nákupy, prístup k wellness platforme Mindgram a oveľa viac. To všetko od prvého dňa!
- Rýchly kariérny rozvoj – prevzatie manažérskej funkcie do roka a pol.
- Intenzívny rozvojový program – Účasť na špeciálne navrhnutom úvodnom programe, počas ktorého sa účastníci oboznámia s prevádzkovými mechanizmami predajne a každodennými výzvami. Zahŕňa to aj čas na prácu v logistickom alebo dodávateľskom reťazci, aby získali komplexné pochopenie podnikania Biedronky.
- Konkrétna kariérna dráha – oboznámenie sa so špecifikami práce predavača/pokladníka a zástupcu vedúceho predajne a úzka spolupráca s prevádzkovým a obchodným manažérom. Program je prispôsobený špecifickým skúsenostiam jednotlivca.
- Možnosť presťahovania a pracovať na viacerých miestach.
Pozrite sa, čím sa talentový program Biedronka v hre Operation vyznačuje:
9 300 PLN brutto
Služobné auto
Súkromná lekárska starostlivosť
Expresná kariérna cesta
Skutočné výzvy
Mobilita
Školiaci a implementačný program
Balíček viac ako 20 benefitov
Získajte viac informácií o oblastiach, v ktorých budete pracovať:
-
Prevádzka/Predaj
-
Logistika
-
Dodávateľský reťazec
Získajte informácie o fázach náboru:
-
1Žiadosť
-
2Účasť v náborovej hre
-
3Stretnutie s regionálnym tímom HR
-
4Online konverzácia s centrálnym HR
-
5Náborové stretnutie s vedúcim programu
-
6Náborová komisia so zástupcami makroregiónu a generálnym riaditeľom Biedronky
Oboznámte sa s fázami programu:
Zoznámte sa s názormi účastníkov prvého ročníka programu Akcja Operacja:
Odvážte sa zmeniť – budúcnosť čaká v maloobchode.
Zmena odvetvia znamená zmenu vašej perspektívy – to všetko vďaka programu, ktorý otvára dvere do sveta manažmentu.
Z pozície začiatočníka na manažéra – rýchlejšie, ako si myslíte.
Pár mesiacov stačí na získanie skúseností z reálneho sveta a prijatie vašej prvej manažérskej pozície. Program Akcja Operacja nie je teória – je to každodenná prax a rozvoj v dynamickom maloobchodnom prostredí.
Postavte si kariéru na odvahe a zvedavosti.
Na začiatok nepotrebujete skúsenosti s maloobchodom – stačí vám ochota učiť sa, testovať svoje limity a vykročiť zo svojej komfortnej zóny. Tento program je príležitosťou pre mladých, ambicióznych jednotlivcov, ktorí sa neboja výziev.
Učenie sa praxou – takto vyzerá skutočný rozvoj.
Teória? Len na začiatku. Potom už len prax, rýchle tempo a skutočná zodpovednosť. Talentový program je cesta, ktorá zmení vaše myslenie a pripraví vás na vedúcu úlohu v maloobchodnom priemysle.
-
Akcja Operacja je príkladom tých životných príležitostí, ktoré sa jednoducho nedajú odmietnuť. Zapojením sa do programu sa veľmi rýchlo a prehľadne začleňujem do organizácie a zo dňa na deň si myslím, že to bolo dobré rozhodnutie. Ak máte vysoké ciele, nebojte sa podstúpiť riziko, ktoré zmena prináša!
-
Najväčšie prekvapenie? Energia tímu! Je úžasné, koľko toho môžete získať z toho, že ste obklopení ľuďmi, ktorí sa navzájom podporujú a zdieľajú spoločný cieľ – rozvoj, nielen pre vás, ale pre celú skupinu. Akcja Operacja je miesto, kde nápady ožívajú a vy zistíte, že dokážete viac, než si myslíte.
-
Účasť na projekte Operation Action bola skutočným úspechom! Od prvého dňa som sa cítil ako súčasť niečoho naozaj veľkého a dôležitého. Každý deň prináša nové výzvy, množstvo praktických vedomostí a obrovskú podporu od tímu. Som rád, že som sa rozhodol pridať – je to skúsenosť, ktorá mi dáva obrovskú energiu a sebavedomie, že som na správnej kariérnej ceste.
-
Zdolávanie vrcholov v Biedronke je cesta, ktorá nás učí, že každá nová skúsenosť nás približuje k úspechu a určuje osobný rozvoj.
Často kladené otázky:
Nábor začína v máji 2026. Po odoslaní žiadosti budete požiadaní o vyplnenie náborového formulára. Druhou fázou je pozvánka na účasť v náborovej hre zameranej na o skúmaní kľúčových manažérskych kompetencií a analytických zručností pre našu organizáciu. Odkaz na hru bude zaslaný ľuďom, ktorí budú pozitívne overení vo fáze náborového formulára.. Po dokončení hry od nás dostanete spätnú väzbu – či v tejto fáze postúpite alebo budete odmietnutí. Následné stretnutia budú zahŕňať pohovory s regionálnym HR a potom s centrálnym HR. Poslednou fázou je záverečný panel, kde budete mať možnosť prezentovať svoje zručnosti vedeniu Biedronky. Nábor plánujeme začať v októbri 2026.
Samozrejme! Pozývame našich zamestnancov, aby sa zapojili do náborového procesu.
Nástupný proces je rozdelený do niekoľkých fáz a bude prispôsobený vašim skúsenostiam. Napríklad, ak už pracujete ako predavač/pokladník, táto fáza sa preskočí a s nástupom začnete okamžite na úrovni asistenta vedúceho predajne. Štandardná cesta začína u predavača/pokladníka a oboznámi vás so všetkými ich povinnosťami – prácou s pokladňou, zákazníckym servisom a pečením. Potom začneme s nástupom pre asistenta vedúceho predajne a potom pre vedúceho predajne, aby sme pochopili výzvy každej pozície.
Pozrite si nás na Instagrame
@biedronkatomy
