Akcja Operacja


Nábor na tohtoročný ročník je ukončený – sledujte naše sociálne siete a dozviete sa viac.


NOVÝ PROGRAM BIEDRONKY TALENT
Akcja Operacja!
Akcja Operacja je nový talentový program spoločnosti Biedronka, ktorý sa zameriava na potreby srdca nášho podnikania – predaja, logistiky a prevádzky dodávateľského reťazca. Cieľom programu je podporovať internú nástupnícku pozíciu a získavať podnikateľské, odvážne a ambiciózne talenty z trhu.
- 14-mesačný program, so začiatkom v máji 2025, otvára príležitosť pre expresnú kariéru v oblasti predaja, logistiky alebo dodávateľského reťazca;
- Atraktívny plat na výšku 8 500 PLN brutto, firemné auto na súkromné použitie s palivovou kartou, súkromná lekárska starostlivosť za 1 PLN pre vás a vašu rodinu a balíček viac ako 20 benefitovMultišport, ďalšie elektronické kódy na nákupy, prístup k wellness platforme Mindgram a oveľa viac. To všetko od prvého dňa!
- Rýchly kariérny rozvoj – prevzatie manažérskej funkcie do roka a pol.
- Intenzívny rozvojový program – Účasť na špeciálne navrhnutom úvodnom programe, počas ktorého sa účastníci oboznámia s prevádzkovými mechanizmami predajne a každodennými výzvami. Zahŕňa to aj čas na prácu v logistickom alebo dodávateľskom reťazci, aby získali komplexné pochopenie podnikania Biedronky.
- Konkrétna kariérna dráha – oboznámenie sa so špecifikami práce predavača/pokladníka a zástupcu vedúceho predajne a úzka spolupráca s prevádzkovým a obchodným manažérom. Program je prispôsobený špecifickým skúsenostiam jednotlivca.
- Možnosť presťahovania a pracovať na viacerých miestach.
Nábor na tohtoročný ročník je ukončený – sledujte naše sociálne siete a dozviete sa viac.
Pozrite sa, čím sa talentový program Biedronka v hre Operation vyznačuje:

8 500 PLN brutto

Služobné auto

Súkromná lekárska starostlivosť

Expresná kariérna cesta

Skutočné výzvy

Mobilita

Školiaci a implementačný program

Balíček viac ako 20 benefitov
Získajte viac informácií o oblastiach, v ktorých budete pracovať:
Získajte informácie o fázach náboru:





Oboznámte sa s fázami programu:
Zoznámte sa s názormi účastníkov prvého ročníka programu Akcja Operacja:
Odvážte sa zmeniť – budúcnosť čaká v maloobchode.
Zmena odvetvia znamená zmenu vašej perspektívy – to všetko vďaka programu, ktorý otvára dvere do sveta manažmentu.
Z pozície začiatočníka na manažéra – rýchlejšie, ako si myslíte.
Pár mesiacov stačí na získanie skúseností z reálneho sveta a prijatie vašej prvej manažérskej pozície. Program Akcja Operacja nie je teória – je to každodenná prax a rozvoj v dynamickom maloobchodnom prostredí.
Postavte si kariéru na odvahe a zvedavosti.
Na začiatok nepotrebujete skúsenosti s maloobchodom – stačí vám ochota učiť sa, testovať svoje limity a vykročiť zo svojej komfortnej zóny. Tento program je príležitosťou pre mladých, ambicióznych jednotlivcov, ktorí sa neboja výziev.
Učenie sa praxou – takto vyzerá skutočný rozvoj.
Teória? Len na začiatku. Potom už len prax, rýchle tempo a skutočná zodpovednosť. Talentový program je cesta, ktorá zmení vaše myslenie a pripraví vás na vedúcu úlohu v maloobchodnom priemysle.
Často kladené otázky:
Od prvého dňa podpisujeme pracovnú zmluvu.
Posledný mesiac strávime zdokonaľovaním vašich vedomostí v oblasti, ktorá vás zaujíma. Ak je vašou plánovanou pozíciou manažér prevádzky a predaja, doplníme váš nástupný proces prevádzkovými projektmi a prácou na pracovisku. Ak si vyberiete manažérsku dráhu v logistike alebo dodávateľskom reťazci, rozšírime vaše vedomosti v jednej z týchto oblastí.
Konečnú cestu, ktorú si vyberiete, ovplyvníte vy aj ľudia zodpovední za program. Veľa bude závisieť od vášho vývoja, preferencií a výsledkov počas implementácie.
Nábor začína v polovici januára 2025. Po odoslaní žiadosti budete požiadaní o vyplnenie náborového formulára. Druhou fázou je pozvánka na účasť v náborovej hre zameranej na o skúmaní kľúčových manažérskych kompetencií a analytických zručností pre našu organizáciu. Odkaz na hru bude zaslaný ľuďom, ktorí budú pozitívne overení vo fáze náborového formulára.. Po dokončení hry od nás dostanete spätnú väzbu – či už v tejto fáze postúpite alebo budete odmietnutí. Následné stretnutia budú zahŕňať online pohovory s regionálnym oddelením ľudských zdrojov a následne s centrálnym oddelením ľudských zdrojov. Záverečnou fázou je záverečný panel v poľštine, kde budete mať možnosť prezentovať svoje zručnosti vedeniu Biedronky. Nábor plánujeme začať 5. mája 2025.
Samozrejme! Pozývame našich zamestnancov, aby sa zapojili do náborového procesu. Máme pre nich samostatný interný odkaz na nábor: https://biedronka.traffit.com/public/form/a/3fae8b21fd7adc62641722162cd1e78a44597a6c
Nástupný proces je rozdelený do niekoľkých fáz a bude prispôsobený vašim skúsenostiam. Napríklad, ak už pracujete ako predavač/pokladník, táto fáza sa preskočí a s nástupom začnete okamžite na úrovni asistenta vedúceho predajne. Štandardná cesta začína u predavača/pokladníka a oboznámi vás so všetkými ich povinnosťami – prácou s pokladňou, zákazníckym servisom a pečením. Potom začneme s nástupom pre asistenta vedúceho predajne a potom pre vedúceho predajne, aby sme pochopili výzvy každej pozície.
Pozrite si nás na Instagrame

@biedronkatomy