Biedronka ocenený v súťaži OLX KNOW HOW v kategórii sociálnej kampane

Rozmanitosť na pracovisku je vítaná!

Projekty podporujúce diverzitu, teda akceptáciu a spoluprácu medzi zamestnancami bez ohľadu na vek, pohlavie, pôvod, orientáciu alebo zdravotné postihnutie, boli ocenené v prestížnej súťaži „Recruitment Leaders“, ktorú organizuje OLX Praca.

Sme hrdí na to, že Biedronka je príkladom toho, ako rozmanitosť môže spájať, nie rozdeľovať!

MY sme iní, MY tvoríme Biedronku

Každý deň to ukazujeme rozmanitosť je naša sila a základ úspechu. najväčšia kapela v Poľsku On pracuje:

• vyššie 4 000 ľudí zo zahraničia,

• cez 1000 ľudí so zdravotným postihnutím,

• zástupcovia štyri rôzne generácie.

Porota súťaže ocenila najmä iniciatívy:

• Kampaň SME INÍ – ukazujúc, že rozmanitosť je Biedronkovou silnou stránkou, nie prekážkou.
• Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím na pozíciu asistenta samoobslužnej pokladne – projekt, ktorý otvára dvere k zamestnaniu ľuďom, ktorí sa na trhu práce často stretávajú s prekážkami.
• Komunikácia s kandidátmi zo zahraničia – webová stránka s pracovnými ponukami, kde sa uchádzači môžu uchádzať o prácu v spoločnosti Biedronka, ako aj náborové materiály pripravené v rôznych jazykoch.
• Úprava internej komunikácie – nástroje (napr. intranet pre zamestnancov dlanaswjm.pl) sú priateľské k ľuďom so zdravotným postihnutím v súlade s pokynmi WCAG.
• Aktivity podporujúce komunikáciu – podcasty a podujatia, ktoré motivujú a vzdelávajú.

Obrovský potlesk všetkým, ktorí sa podieľali na realizácii ocenených projektov! Ako povedala Alicja Sędek, junior manažérka pre udržateľný rozvoj ľudských zdrojov, zodpovedný za kampaň za diverzitu:

Uznanie za naše úsilie v oblasti diverzity je pre nás obrovskou cťou a inšpiráciou. Toto ocenenie dokazuje, že vnímaním rozdielov ako silnej stránky vytvárame lepšie pracovisko pre všetkých.

O súťaži OLX KNOW HOW

Toto bol siedmy ročník celoštátnej súťaže organizovanej spoločnosťou OLX, ktorej cieľom je oceniť najlepšie náborové kampane. Súťaže sa môžu zúčastniť zamestnávatelia, personálne oddelenia, reklamné agentúry, agentúry budovania značky zamestnávateľa, agentúry dočasného zamestnávania, headhunteri a všetci tvorcovia a vlastníci náborových kampaní. Porota hodnotí príspevky v troch kategóriách: kreatívne, efektívne a lokálne kampane.

Sme hrdí na to, že naše iniciatívy pre rozmanitosť boli ocenení! Ďakujeme všetkým zamestnancom, ktorí prispievajú k nášmu spoločnému úspechu!

Získajte viac informácií o našich jedinečných projektoch!

Vypočujte si podcast s Klaudiou a Mariuszom, ktorí hovoria o jedinečnom programe zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím v Biedronke.

 

👉 Získajte informácie o poslaní pozície asistenta samoobslužnej pokladne.

👉 Pozrite si kampaň za rozmanitosť v Biedronke.

👉 Vypočujte si naše podcasty.

👉 Zistite, aké rozvojové príležitosti majú zamestnanci Biedronky.