Biedronka отримав нагороду в конкурсі OLX KNOW HOW в категорії «Соціальна кампанія».

Різноманітність на робочому місці цінується!

Проекти, які сприяють різноманітності, тобто прийняттю та співпраці між працівниками незалежно від віку, статі, походження, орієнтації чи інвалідності, були відзначені в престижному конкурсі «Лідери найму», організованому OLX Praca.

Ми пишаємося тим, що Biedronka є прикладом того, як різноманітність може об’єднувати, а не роз’єднувати!

МИ різні МИ створюємо Biedronka

Кожен день ми це показуємо різноманітність - наша сила і основа успіху. IN найбільша команда в Польщі Він працює:

• вище 4000 людей з-за кордону,

• закінчено 1000 осіб з інвалідністю,

• представників чотири різні покоління.

Журі конкурсу особливо високо оцінило ініціативи:

• Ми різні кампанія – показати, що різноманітність – це сила Biedronka, а не перешкода.
• Працевлаштування людей з обмеженими можливостями на посаду Помічник каси самообслуговування – проект, який відкриває двері до працевлаштування людям, які часто стикаються з бар’єрами на ринку праці.
• Спілкування з кандидатами з-за кордону – кар’єрний веб-сайт, де кандидати можуть подати заявку на роботу в Biedronka, а також підготовлені набірні матеріали різними мовами.
• Налагодження внутрішньої комунікації – інструменти (наприклад, інтранет для співробітників dlanaswjm.pl) є дружніми до людей з обмеженими можливостями відповідно до вказівок WCAG.
• Заходи, що підтримують спілкування – подкасти та події, які мотивують та навчають.

Великі оплески всім, хто причетний до реалізації відзначених проектів! Як вона сказала Alicja Sędek, молодший менеджер зі сталого розвитку персоналу, відповідальний за кампанію різноманітності:

Оцінка наших зусиль щодо різноманітності є великою честю для нас і надихає на подальші дії. Ця нагорода доводить, що, розглядаючи відмінності як сильну сторону, ми створюємо кращі робочі місця для всіх.

Про конкурс OLX НОУ ХАУ

Це був сьомий всеукраїнський конкурс, організований OLX, метою якого є визнання найкращих рекрутингових кампаній. У конкурсі можуть брати участь роботодавці, відділи кадрів, рекламні агентства, агентства з брендингу роботодавця, агентства з тимчасового працевлаштування, хедхантери та всі творці та власники рекрутингових кампаній. Журі оцінює роботи у трьох категоріях: креативна, ефективна та локальна кампанія.

Ми пишаємося тим, що наші ініціативи для різноманітність були оцінені! Ми хочемо подякувати всім співробітникам, які роблять внесок у наш спільний успіх!

Дізнайтеся більше про наші унікальні проекти!

Слухайте подкаст з Клаудією та Маріушем, які розповідають про унікальну програму працевлаштування людей з інвалідністю в Biedronka.

 

👉 Дізнайтеся про місію посади Self-Checkout Assistant.

👉 Перегляньте кампанію різноманітності в Biedronka.

👉 Слухайте наші подкасти.

👉 Дізнайтеся, які можливості розвитку мають працівники Biedronka.