Даведайцеся гісторыю Наталлі — стажоркі MT

Набор на восеньскі выпуск праграмы развіцця лідарства Management Trainee усё яшчэ працягваецца! Праграма пачынаецца ў лістападзе гэтага года. Каб лепш зразумець праграму і яе мэты, мы спыталі Наталлю, стажорку MT 2023 года, пра яе досвед працы з Management Trainee. Гэта другі артыкул у гэтай серыі; мы рэкамендуем вам прачытаць яго!

Прывітанне, Наталля. Калі ты далучылася да Biedronka і ў якой сферы ты зараз працуеш?

Я далучыўся да Biedronka ў 2023 годзе разам з дзевяццю не менш амбіцыйнымі ўдзельнікамі праграмы Management Trainee. Зараз я развіваю свае навыкі ў сферы кадраў і прайшоў першую ратацыю ў аддзеле навучання і развіцця.

Як вы памятаеце працэс найму?

У мяне вельмі пазітыўныя ўспаміны пра сам працэс падбору персаналу! Я быў неверагодна ўражаны тым, як хутка прасоўваўся кожны этап, і я мог разлічваць на рэгулярную зваротную сувязь на працягу ўсяго працэсу.

Чаму менавіта індустрыя FMCG? Што вам больш за ўсё падабаецца ў гэтай галіне?

Роздрабны гандаль прыцягнуў мяне па многіх прычынах. Перш за ўсё, гэта дынамічна развіваецца сектар, непарыўна звязаны з паўсядзённым жыццём людзей. Дзякуючы лідарству Biedronka на польскім рынку, я маю магчымасць працаваць з прафесіяналамі і разам задаваць рынкавыя тэндэнцыі. Я таксама выбраў рознічны гандаль з-за хуткага тэмпу працы. Індустрыя тавараў шырокага спажывання з'яўляецца сінонімам гэтага, таму кожны дзень прыносіць новыя выклікі і магчымасці. Гэтая дынаміка робіць працу захапляльнай і пазбаўленай манатоннасці.

Як вы памятаеце працу ў краме? Раскажыце, дзе вы працавалі, якія вашы ўспаміны пра каманду, якія задачы былі самымі складанымі і як вы ўспамінаеце гэта?

Адным з элементаў праграмы з'яўляецца вывучэнне аперацыйнай дзейнасці, гэта значыць таго, як працуюць крамы і размеркавальны цэнтр. У мяне была магчымасць правесці гэты час у Гданьску і адчуць на сабе асаблівасці працы ў сезонных крамах. Каманда, з якой я працаваў, была добра скаардынаванай і падтрымлівала мяне, і з самага пачатку я адчуваў падтрымку кіраўніка крамы, з якім я праходзіў навучанне некалькі тыдняў. Найбольш складаным аспектам працы кіраўніка крамы, на мой погляд, з'яўляецца арганізацыя майго часу і нагрузкі для выканання ўсіх задач на працягу адной змены. Магу з упэўненасцю сказаць, што, азіраючыся назад, праца ў краме і размеркавальным цэнтры была для мяне вельмі каштоўным вопытам. Яна дазволіла мне зразумець, чаму пэўныя працэсы працуюць так, як яны працуюць, што з'яўляецца каштоўнымі ведамі для маіх будучых пасад у аддзеле кадраў.

Ці разглядалі б вы магчымасць зноў падаць заяўку на Management Trainee?

Калі б я магла вярнуцца ў мінулае, у той момант, калі вырашыла далучыцца да праграмы, я б абавязкова прыняла такое ж рашэнне. Праграма прапануе магчымасці развіцця, якіх няма падчас звычайных стажыровак або прафесійнага навучання. Я заклікаю ўсіх паспрабаваць — магчыма, вам наканавана кар'ера кіраўніка ў Biedronka!

Вы таксама можаце паспрабаваць свае сілы ў працэсе падбору персаналу! Даведайцеся больш па спасылцы: www.pracawbiedronce.pl/management-trainee/.