

Набір на осінній випуск Management Trainee – лідерської програми все ще триває! Програма стартує в листопаді цього року. Щоб краще зрозуміти програму та її припущення, ми запитали Наталію, стажера MT 2023, про її досвід роботи з Management Trainee. Це друга стаття з цієї серії, радимо вам її прочитати!
Привіт Наталя. Коли ви приєдналися до Biedronka і в якій сфері зараз працюєте?
Я приєднався до Biedronka у 2023 році разом із дев’ятьма такими ж амбітними учасниками програми Management Trainee. Зараз я розвиваюся в HR-сфері, і моя перша ротація була у відділі навчання та розвитку.
Чим запам'ятався процес підбору персоналу?
Сам процес набору запам'ятався дуже позитивно! Я був дуже вражений тим, як швидко наступні кроки слідували один за одним, і я міг розраховувати на регулярний зворотний зв’язок весь час.
Який етап підбору персоналу був для вас найскладнішим і чому?
Найважчим етапом для мене була зустріч з членом Правління. Це була остання співбесіда, після якої мало бути прийнято рішення про вступ на програму управління. Незважаючи на те, що це була одна з найкоротших зустрічей, вона була не менш складною, ніж попередні етапи. Питання, які я отримував, були дуже конкретними, базувалися на попередньому професійному досвіді та знаннях ринку, тож я міг поділитися своїми спостереженнями з певної теми.

Чому індустрія FMCG? Що вам найбільше подобається в цій галузі?
Роздрібна торгівля привабила мене з багатьох причин. Перш за все, це галузь, яка динамічно розвивається і нерозривно пов’язана з повсякденним життям людей. Завдяки тому, що Biedronka є лідером на польському ринку, я маю можливість працювати з професіоналами та разом задавати тенденції на ринку. Також через швидкий темп роботи обрав роздрібну торгівлю. Індустрія FMCG пов'язана з цим, і кожен день приносить нові виклики та можливості. Така динаміка робить роботу захоплюючою та вільною від монотонності.
Як ви пам’ятаєте роботу в магазині – розкажіть, де ви працювали, яким запам’ятався колектив, які завдання були найскладнішими, як ви оглядаєтеся на це?
Одним з елементів програми є вивчення операційної діяльності, тобто того, як працюють магазини та розподільчий центр. Мені випала нагода провести цей час у Гданську та відчути специфіку роботи в сезонних магазинах. Команда, з якою я працював, була згуртованою та корисною, і з самого початку я відчував підтримку менеджера магазину, з яким я навчався кілька тижнів. Найскладнішим завданням на посаді менеджера магазину мені здається правильна організація часу та роботи, щоб виконати всі завдання протягом однієї зміни. Озираючись назад, можу впевнено сказати, що робота в магазині та розподільчому центрі була для мене дуже цінним досвідом. Це дозволило мені зрозуміти, чому деякі процеси виконуються певним чином, що є цінними знаннями для мене в контексті майбутніх завдань, які я виконуватиму в сфері управління персоналом.
Чи хотіли б ви знову подати заявку на Management Trainee?
Якби мені довелося повернутися в минуле до моменту прийняття рішення приєднатися до програми, я б точно прийняв те саме рішення. Програма надає можливості для розвитку, яких ми не матимемо під час регулярного стажування чи розміщення. Заохочую всіх спробувати свої сили – можливо, вам судилося стати керівною кар’єрою в Biedronka!

Ви теж можете спробувати свої сили та взяти участь у процесі набору! Дізнайтеся більше на: www.pracawbiedronce.pl/management-trainee/.