Akcja Operacja
Набор удзельнікаў на сёлетні фестываль завершаны — сачыце за нашымі старонкамі ў сацыяльных сетках, каб даведацца больш.
НОВАЯ ПРАГРАМА ТАЛЕНТЫЎ БЯДРОНКА
Akcja Operacja!
Akcja Operacja — гэта новая праграма Biedronka для развіцця талентаў, якая адказвае на патрэбы сэрца нашага бізнесу — аперацый па продажах, лагістыкі і ланцужкоў паставак. Праграма накіравана на ўнутраную пераемнасць, а таксама на прыцягненне прадпрымальных, смелых і амбіцыйных талентаў з рынку.
- 14-месячная праграма, пачынаючы з мая 2025 года, адкрывае магчымасці для хуткай кар'еры ў продажах, лагістыцы або ланцужку паставак;
- Прывабная зарплата у вышыню 8 500 злотых брута, службовы аўтамабіль для прыватнага карыстання з паліўнай картай, прыватная медыцынская дапамога за 1 злоты для вас і вашай сям'і і пакет з больш чым 20 перавагМультыспорт, дадатковыя электронныя коды для пакупак, доступ да платформы дабрабыту Mindgram і многае іншае. Усё гэта з першага дня!
- Хуткае развіццё кар'еры – заняць кіруючую пасаду на працягу паўтара года.
- Інтэнсіўная праграма развіцця – удзел у спецыяльна падрыхтаванай праграме ўкаранення, падчас якой удзельнікі даведаюцца пра механізмы працы крамы і паўсядзённыя праблемы. Таксама гэта час папрацаваць у камандзе лагістыкі або ланцужка паставак, каб цэласна пазнаёміцца з бізнесам Biedronka.
- Канкрэтны кар'ерны шлях – вывучэнне спецыфікі працы прадаўца-касіра, намесніка кіраўніка крамы і цеснае супрацоўніцтва з кіраўніком па аперацыях і продажах. Праграма адаптавана да канкрэтнага вопыту дадзенага чалавека.
- Магчымасць пераезду і працаваць у некалькіх месцах.
Набор удзельнікаў на сёлетні фестываль завершаны — сачыце за нашымі старонкамі ў сацыяльных сетках, каб даведацца больш.
Даведайцеся, чым праграма талентаў Biedronka вылучаецца ў Operation:
8 500 злотых брута
Службовы аўтамабіль
Прыватная медыцынская дапамога
Экспрэс-кар'ерны шлях
Рэальныя выклікі
Мабільнасць
Праграма навучання і ўкаранення
Пакет з больш чым 20 пераваг
Даведайцеся больш пра сферы, у якіх вы будзеце працаваць:
-
Аперацыя/Продажы
-
Лагістыка
-
Ланцужок паставак
Даведайцеся пра этапы падбору персаналу:
Даведайцеся пра этапы праграмы:
Даведайцеся меркаванні ўдзельнікаў першага выпуску праграмы Akcja Operacja:
Адважвайцеся на змены — будучыня чакае вас у рознічным гандлі.
Змена галіны азначае змену пункту гледжання — усё дзякуючы праграме, якая адчыняе дзверы ў свет менеджменту.
Ад пачатковага ўзроўню да кіраўніка — хутчэй, чым вы думаеце.
Некалькіх месяцаў дастаткова, каб атрымаць рэальны вопыт і заняць сваю першую кіруючую пасаду. Праграма Akcja Operacja — гэта не тэорыя, а штодзённая практыка і развіццё ў дынамічным асяроддзі рознічнага гандлю.
Пабудуйце сваю кар'еру на смеласці і цікаўнасці.
Вам не патрэбны вопыт у рознічным гандлі, каб пачаць — усё, што вам трэба, гэта жаданне вучыцца, праверыць свае навыкі і выйсці з зоны камфорту. Гэтая праграма — шанец для маладых, амбіцыйных людзей, якія не баяцца выклікаў.
Навучанне праз практыку — вось як выглядае сапраўднае развіццё.
Тэорыя? Толькі спачатку. Пазней будзе толькі практыка, хуткі тэмп і сапраўдная адказнасць. Праграма талентаў — гэта шлях, які змяняе спосаб мыслення і рыхтуе да ролі лідара ў рознічным гандлі.
-
Akcja Operacja — гэта прыклад тых жыццёвых магчымасцей, ад якіх проста немагчыма адмовіцца. Дзякуючы ўдзелу ў праграме, я вельмі хутка і добра арганізавана ўвайшоў у арганізацыю, і з дня на дзень я адчуваю, што гэта было добрае рашэнне. Калі вы імкнецеся да высокіх мэтаў, не бойцеся рызыкаваць, якія прыносяць змены!
-
Найбольшы сюрпрыз? Энергія каманды! Дзіўна, колькі можна атрымаць ад людзей, якія падтрымліваюць адзін аднаго і маюць агульную мэту — развіццё, не толькі сваё, але і ўсёй групы. Akcja Operacja — гэта месца, дзе ідэі ажываюць, і ты адкрываеш, што можаш зрабіць больш, чым думаеш.
-
Удзел у аперацыі «Экшн» быў проста трапным! З першага дня я адчуў, што з'яўляюся часткай чагосьці сапраўды вялікага і важнага. Кожны дзень — гэта новае выпрабаванне, шмат практычных ведаў і выдатная падтрымка з боку каманды. Я рады, што вырашыў далучыцца — гэта вопыт, які дае мне мегаэнергію і ўпэўненасць у тым, што я на правільным прафесійным шляху.
-
Пакаранне вяршынь у Бедронцы — гэта падарожжа, якое вучыць нас таму, што кожны новы вопыт набліжае нас да поспеху і вызначае асабістае развіццё.
Часта задаваныя пытанні:
З першага дня мы падпісваем працоўны кантракт.
Апошні месяц мы прысвяцім паглыбленню вашых ведаў у цікавай вам галіне. Калі вашай мэтай з'яўляецца пасада менеджара па аперацыях і продажах, мы дапоўнім рэалізацыю аперацыйнымі праектамі і працай на працоўным месцы. Калі вы вырашыце абраць кіраўнічы шлях у лагістыцы або ланцужку паставак — мы дапоўнім веды ў адным з гэтых аддзелаў.
Канчатковы шлях будзе залежаць як ад вас, так і ад людзей, адказных за праграму. Шмат што будзе залежаць ад вашага развіцця, пераваг і вынікаў падчас рэалізацыі.
Мы пачнем набор у сярэдзіне студзеня 2025 года. Пасля падачы заяўкі мы папросім вас запоўніць анкету. Другі этап — гэта запрашэнне да ўдзелу ў гульні па наборы, прысвечанай... па вывучэнні кіраўніцкіх кампетэнцый і аналітычных навыкаў, якія з'яўляюцца ключавымі для нашай арганізацыі. Спасылка на гульню будзе даслана людзям, якія пройдуць станоўчую праверку на этапе запаўнення формы набору.. Пасля завяршэння гульні вы атрымаеце ад нас зваротную сувязь — незалежна ад таго, ці пройдзеце вы далей, ці мы падзякуем вам на гэтым этапе. Наступныя сустрэчы — гэта анлайн-размовы з рэгіянальным аддзелам кадраў, а затым з цэнтральным аддзелам кадраў. Апошні этап — фінальная панэль на польскай мове, дзе ў вас будзе магчымасць прадставіць сябе кіраўніцтву Biedronka. Мы плануем наняць вас 05.05.2025.
Вядома! Мы запрашаем нашых супрацоўнікаў прыняць удзел у падборы персаналу. У нас ёсць асобная ўнутраная спасылка на падбор персаналу спецыяльна для іх: https://biedronka.traffit.com/public/form/a/3fae8b21fd7adc62641722162cd1e78a44597a6c
Працэс укаранення падзелены на некалькі этапаў і будзе адаптаваны да вашага вопыту — напрыклад, калі вы ўжо з'яўляецеся нашым супрацоўнікам, працуеце на пасадзе прадаўца-касіра, гэты этап будзе прапушчаны, і вы адразу пачнеце ўкараненне на пасадзе намесніка кіраўніка крамы. Стандартны шлях пачынаецца з прадаўца-касіра і азнаямлення з усімі яго абавязкамі — працай на касе, абслугоўваннем кліентаў або выпечкай хлеба. Затым мы пачнем укараненне для намесніка кіраўніка крамы, а потым і для кіраўніка крамы, каб азнаёміцца з усімі праблемамі на кожнай пасадзе.
Зазірніце да нас у Instagram
@biedronkatomy
