Плакат із фотографією працівників Biedronka, які заохочують їх працювати в розподільчому центрі в Соколові Малопольському.

Ми будуємо новий розподільчий центр

Неподалік від Жешува, у Соколові Малопольському, будується наш найновіший Дистриб'юторський центр — сучасний простір, який незабаром стане ключовим центром логістичних операцій у регіоні. Будівництво набирає обертів, і перші фотографії демонструють масштаб і динаміку інвестицій. Це місце створить нові кар'єрні можливості.

Перевірте, кого ми шукаємо – натисніть на оголошення та подайте заявку!

Керівник технічного відділу – хто забезпечить ефективне функціонування технічної інфраструктури ЦОД, управління командою та співпрацю із зовнішніми службами.

Контролер Якість – контролюватиме та перевірятиме систему управління безпекою харчових продуктів у Розподільчому центрі.

Лідер змін – основні завдання включають управління складом: отримання поставок, контроль якості та кількості, оформлення товарів, виконання замовлень, завантаження та розвантаження.

Керівник команди – відповідає за організацію роботи підлеглої команди та контроль оптимального перебігу призначених складських процесів відповідно до стандартів.

Спеціаліст з планування – відповідає за обробку замовлень та співпрацю з магазинами для покращення якості доставок.

Спеціаліст з транспорту – забезпечує відповідну кількість піддонів у магазинах шляхом оновлення графіків та реагування на потреби магазинів.

Інженер-енергетик – підтримує обладнання, установки та споруди у робочому стані шляхом щоденних перевірок.

ПЕРЕГЛЯНУТЬ ПРОПОЗИЦІЇ РОБОТИ В ЛОГІСТИЦІ

Дивіться місце та фотографії з будівельного майданчика:

Робота, повна переваг!

Трудовий договір, без випробувального терміну

Бонуси, премії та додаткові фінансові переваги

Доступ до кабінету фізіотерапевта

Відновлювальне дворазове міжзмінне харчування

Можливості розвитку та просування

Пакет з понад 20 переваг для вас і вашої родини

ДІЗНАЙТЕСЯ ПРО ПЕРЕВАГИ BIEDRONKA

Розмір премії залежить від двох складових: дискреційної премії, розмір якої залежить від ваших індивідуальних результатів роботи, та додаткової винагороди за відвідуваність. Максимальний розмір дискреційної премії становить 2220 злотих брутто.

Так, кожному працівнику надається пов’язаний з роботою курс, який дозволяє йому пересуватися по округу Колумбія з низькопідйомною вантажівкою.

За наявності такої потреби з боку Розподільчого центру організовується безкоштовне навчання для працівників, які виявляють бажання розвиватися та мають схильність до керування візком-підйомником.

Працівник комплектувального складу працює у дві зміни: денну та нічну. Точний час залежить від конкретного центру розподілу. Працівник складу відділу прийому, повернення та рекламацій працює в три зміни: ранкова, денна та нічна.

Так, хоча в наших розподільчих центрах жінок не приймають на посади складського комплектування, оскільки це передбачає важку фізичну роботу. Багато жінок вирішують приєднатися до інших розділів, таких як прийом, повернення та рекламації або складський контроль.