Плакат із фотографією працівників Biedronka, які заохочують їх працювати в розподільчому центрі в Соколові Малопольському.

Ми будуємо новий розподільчий центр

Наш найновіший розподільчий центр будується недалеко від Жешува – сучасний простір, який незабаром стане ключовим центром логістичних операцій у регіоні. Будівництво набирає обертів, і перші фотографії демонструють масштаб і динаміку інвестицій. Це місце створить нові кар'єрні можливості.

Дивіться місце та фотографії з будівельного майданчика:

Набір персоналу розпочато!

Ми щойно розпочали набір на перші посади в нашому новому складі. Це чудова можливість приєднатися до команди з самого початку та реально вплинути на розвиток логістики в Biedronka. Наступні етапи набору розпочнуться найближчим часом – варто слідкувати за нашими оголошеннями про вакансії, оскільки буде додано більше можливостей.

ПЕРЕГЛЯНУТЬ ПРОПОЗИЦІЇ РОБОТИ В ЛОГІСТИЦІ

Робота, повна переваг!

Трудовий договір, без випробувального терміну

Бонуси, премії та додаткові фінансові переваги

Доступ до кабінету фізіотерапевта

Відновлювальне дворазове міжзмінне харчування

Можливості розвитку та просування

Пакет з понад 20 переваг для вас і вашої родини

ДІЗНАЙТЕСЯ ПРО ПЕРЕВАГИ BIEDRONKA

Наразі ми шукаємо:

Керівник зміни – відповідає за організацію роботи складської команди та контроль логістичних процесів.

Керівник технічного відділу – хто забезпечить ефективне функціонування технічної інфраструктури ЦОД, управління командою та співпрацю із зовнішніми службами.

Менеджер з логістики – яка плануватиме та координуватиме транспортні перевезення, керуватиме автопарком і складом, а також підтримуватиме впровадження логістичних процесів у регіоні.

Координатор контролю складу – відповідає за управління запасами, контроль складських даних та оптимізацію процесів у системі SAP.

Координатор з питань ресурсів та стандартизації – відповідає за організацію роботи команди та контроль процесів управління персоналом та охорони праці.

Менеджер з логістики – відповідає за комплексне управління транспортними, автопарковими та складськими процесами.

ПЕРЕГЛЯНУТЬ ПРОПОЗИЦІЇ РОБОТИ В ЛОГІСТИЦІ

Розмір премії залежить від двох складових: дискреційної премії, розмір якої залежить від ваших індивідуальних результатів роботи, та додаткової винагороди за відвідуваність. Максимальний розмір дискреційної премії становить 2220 злотих брутто.

Так, кожному працівнику надається пов’язаний з роботою курс, який дозволяє йому пересуватися по округу Колумбія з низькопідйомною вантажівкою.

За наявності такої потреби з боку Розподільчого центру організовується безкоштовне навчання для працівників, які виявляють бажання розвиватися та мають схильність до керування візком-підйомником.

Працівник комплектувального складу працює у дві зміни: денну та нічну. Точний час залежить від конкретного центру розподілу. Працівник складу відділу прийому, повернення та рекламацій працює в три зміни: ранкова, денна та нічна.

Так, хоча в наших розподільчих центрах жінок не приймають на посади складського комплектування, оскільки це передбачає важку фізичну роботу. Багато жінок вирішують приєднатися до інших розділів, таких як прийом, повернення та рекламації або складський контроль.