Історія Катажини, менеджера цеху навчання та впровадження у Варшаві
14-річчя роботи в Biedronka
Катажина почала працювати в Biedronka в лютому 2010 року як продавець-касир в Отвоцку. Саме сюди вона подала заявку після того, як її подруга повідомила про відкритий набір для цього місця. За півтора року вона була підвищена до посади заступника директора магазину в одному з нещодавно відкритих магазинів Biedronka у Варшаві.
Можливість підвищення!
З 2013 року протягом 5 років Кася працювала менеджером магазину. Протягом 5 років вона була менеджером магазину навчання та впровадження у Варшаві, де в її основні обов’язки входить навчання працівників Biedronka на всіх рівнях – від продавця-касира до менеджера магазину. Крім того, він/вона бере участь у проектах розвитку та навчання та співпрацює з внутрішніми тренерами, HRBP у регіоні та менеджерами з операцій та продажів, а також старшими менеджерами з операцій та продажів. Крім того, Кася є учасницею Embassy of Development – унікальної внутрішньої програми Biedronka, яка сприяє культурі співпраці, обміну досвідом та постійному вдосконаленню. Контакт з людьми – це те, що Катажина вважає неоціненним у своїй повсякденній роботі.
Переваги верхньої полиці
Однією з улюблених переваг Касі є щорічна програма профілактичного огляду Razem Zadbajmy o Zdrowie, завдяки якій працівники Biedronka можуть скористатися програмою безкоштовного огляду. У 2023 році, під час 17-го випуску програми, в рамках профілактики здоров’я працівники могли робити аналізи крові ринковою вартістю понад 600 злотих. Дослідження, диференційовані для жінок і чоловіків, включали: морфологію, визначення рівня цукру та вітаміну D, гормональний та онкологічний пакет, що дозволяє тестувати онкомаркери. Усі відповідні працівники, включно з працівниками магазинів, мали можливість отримати ваучер на аналіз крові у вибраному діагностичному пункті по всій Польщі.
«Ми не замислюємося про профілактику здоров’я щодня, тому я ціную програму Biedronka «Потурбуймося про наше здоров’я разом». Результати цьогорічного випуску – понад 33 000 обстежених співробітників – вказують на те, що це надзвичайно важлива та необхідна користь».
Крім того, протягом року він/вона користується додатковими поповненнями електронного коду для покупок у мережах Biedronka та Hebe, а також карткою Multisport.
