Program Management Trainee v Biedronke – začína sa 30. výročný ročník

Biedronka rozpoczyna rekrutację do 30. edycji programu talentowego Management Trainee Programme. To prestiżowy, dwuletni program rozwojowy oferujący przyspieszoną ścieżkę kariery dla przyszłych liderów biznesu. W jubileuszowej edycji uczestnicy mogą wybrać jedną z dwóch ścieżek rozwoju: ogólnobiznesową lub finansową.

Czym jest Management Trainee Programme?

Management Trainee Programme to międzynarodowy program liderski realizowany w grupie Jeronimo Martins we wszystkich krajach jej działalności. W Polsce uczestnicy programu mają możliwość poznania dwóch marek z portfolio grupy Biedronki i Hebe.

Program skierowany jest do studentów ostatnich lat studiów oraz absolwentów, którzy chcą:

• zdobyć praktyczne doświadczenie biznesowe,

• poznać funkcjonowanie dużej organizacji od środka,

• rozwijać kompetencje liderskie,

• mieć realny wpływ na rozwój firmy.

Dwie ścieżki rozwoju

W tym roku kandydaci mogą wybrać jeden z dwóch kierunków rozwoju – finansowy i ogólnobiznesowy.

Nowością tej edycji jest ścieżka finansowa, która pozwoli lepiej zrozumieć, w jaki sposób decyzje finansowe wpływają na codzienne funkcjonowanie biznesu. Program koncentruje się na finansach, controllingu i analizie biznesowej, a jego uzupełnieniem jest rotacja w operacjach.

Drugą, dobrze już znaną ścieżką, jest ścieżka ogólnobiznesowa, obejmująca rotację między innymi w działach: logistyka, łańcuch dostaw, zakupy, finanse, marketing czy HR. Daje możliwość poznania organizacji z różnych perspektyw czego uzupełnieniem jest rotacja w operacji.

Dlaczego warto wziąć udział w programie MT?

Uczestnicy programu otrzymują:

• umowę o pracę od pierwszego dnia,

• wynagrodzenie 9300 zł brutto miesięcznie,

• coroczne podwyżki oraz premię uznaniową,

• dostęp do ponad 20 benefitów pracowniczych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej, e-kody na zakupy w Biedronce, platformę wellbeingową.

Management Trainee Programme gwarantuje rozwój kompetencji twardych i miękkich poprzez udział w dedykowanym programie szkoleniowo-rozwojowym z możliwością objęcia stanowiska młodszego menedżera po 2 latach programu.

Kogo szuka Biedronka?

Poszukujemy kandydatów, którzy:

• są studentmi ostatnich lat studiów lub absolwentami do 2–3 lat po ukończeniu studiów,

• komunikują się w języku angielskim na poziomie co najmniej B2,

• są dostępni do pracy na pełen etat od początku lipca,

• wykazują się ambicją, determinacją i chęcią rozwoju,

• chcą zdobywać doświadczenie w dynamicznym środowisku biznesowym.

Jak aplikować do programu Management Trainee?

Szczegółowe informacje o programie oraz procesie rekrutacji znajdują się na stronie: 👉 https://fromtalenttoimpact.com/ Na stronie dostępny jest również formularz aplikacyjny, który umożliwia zgłoszenie się do programu.