

Takmer 67 000 zamestnancov siete Biedronka v obchodoch a distribučných centrách dostane od 1. januára 2025 vyššie mzdy. Priemerný nárast platu v obchodoch na najžiadanejšej pozícii, predavač-pokladník, bude 10,5 %. Najväčší poľský zamestnávateľ vyčlení ročne takmer 450 miliónov PLN na zvýšenie platov pre zamestnancov na vstupnej úrovni.
Biedronka je dôveryhodný a spoľahlivý zamestnávateľ, ktorý poskytuje stabilné zamestnanie aj v náročných časoch a snaží sa byť preferovaným zamestnávateľom. Zvyšovaním platov oceňujeme odhodlanie našich zamestnancov, ktorí každý deň preukazujú našu spoločnú zodpovednosť voči sebe navzájom a voči našim zákazníkom. Ako líder v oblasti nízkych cien je Biedronka odhodlaný byť aj lídrom vo finančnom oceňovaní našich zamestnancov.
Jarosław Sobczyk, riaditeľ pre ľudské zdroje a člen predstavenstva siete Biedronka
Koľko budú zarábať pracovníci v obchode?
Pokladník, ktorý nastúpi do zamestnania v Biedronke, bude od januára 2025 zarábať najmenej 5 150 až 5 500 PLN hrubého a pre pokladníkov s viac ako tromi rokmi praxe od 5 300 do 5 750 PLN hrubého. To znamená, že pokladník, ktorý nastúpi na plný úväzok s najmenším počtom skúseností, dostane zvýšenie platu o 10,5 milióna PLN. Nový vedúci predajne dostane najmenej 7 200 PLN hrubého.
Akú mzdu budú dostávať zamestnanci logistického centra?
Skladník s najmenšími skúsenosťami môže očakávať hrubý plat 5 250 – 5 550 PLN, zatiaľ čo administratívny a skladový inšpektor môže očakávať hrubý plat 6 100 – 6 400 PLN. Tieto sumy zahŕňajú bonusy za predchádzanie neplánovaným absenciám. Zamestnanci sa môžu spoľahnúť aj na diskrečné bonusy viazané na dosiahnutie cieľov v oblasti predaja alebo skladovania, ktoré zvyšujú ich skutočné platy.
Aké sú výhody tohto?
Zamestnanci Biedronky môžu využívať širokú škálu benefitov. Od tých najzákladnejších, ako je športová karta alebo životné poistenie, cez dobitie hotovosti za nákupy v predajniach Biedronka a drogériách Hebe, až po finančnú a psychickú podporu v ťažkých časoch.
Pred sviatkami dostali zamestnanci predajní, distribučných centier, kancelárií a vybrané skupiny spolupracovníkov tiež poukážky, ktoré im umožňujú využiť zľavu až do výšky 1 000 PLN na nákupy v predajniach Biedronka. Spoločnosť, ako každý rok, pripravila aj 165 360 vianočných balíčkov, z toho 84 700 pre zamestnancov a 80 660 pre deti, prispôsobených štyrom vekovým skupinám. Sviatočný balíček zahŕňa aj vianočné a novoročné oslavy, ktoré si každý tím môže zorganizovať podľa svojich preferencií v rámci špeciálne prideleného rozpočtu.