Kariéra v IT – Začnite s IT s Biedronkou!

29. júla 2024

IT je jedným z najrýchlejšie rastúcich odvetví na svete. Každý deň sa zavádzajú pokročilejšie riešenia, ktoré ponúkajú stále viac a viac kariérnych príležitostí. Ak nemáte skúsenosti v IT, je to v poriadku. Každý bol niekedy začiatočník a určite sa oplatí vedieť ako na to! V Biedronke máme riešenie.

Práca v IT, skúsenosti nie sú potrebné

Začínajúci IT profesionáli si začínajú budovať kariéru hneď od začiatku štúdia. Ako to môžu dosiahnuť? Ak vo svojom životopise nemôžete uviesť veľa zamestnávateľov (alebo dokonca žiadneho), netreba sa obávať. Dôležité sú aj mäkké zručnosti, absolvované školenia, získané certifikácie a účasť na bootcampoch. Zamestnávatelia venujú pozornosť aktivitám počas štúdia, zapojeniu sa do študentských organizácií a účasti na súťažiach. Motivácia k sebarozvoju, ktorú je možné vidieť vo vašom životopise, je pri nábore obrovským plusom. Existuje mnoho online vzdelávacích platforiem, ktoré vám pomôžu osvojiť si aj základy, ako napríklad Coursera a Plural Sight. Samotný YouTube je plný návodov – ak chcete, môžete!

Prvé kroky v práci

Samozrejme, nič nenahradí skúsenosti, ktoré získate prácou v IT oddelení spoločnosti. Práca „osobne“ vám umožňuje učiť sa od najlepších, buduje si sebavedomie ako zamestnanca a, čo je rovnako dôležité, poskytuje príležitosť získať jedinečné znalosti špecifické pre dané odvetvie. Oplatí sa budovať si portfólio účasťou na rôznych projektoch. Môžu mať rôznu dĺžku, ale v konečnom dôsledku každý z nich prináša do vašich skúseností niečo nové. Práca v organizáciách, najmä v tých, ktoré sú lídrami v danom odvetví, vám umožňuje rozvíjať mäkké zručnosti. IT oddelenie je obchodným partnerom pre celú organizáciu a nadväzovanie a udržiavanie vzťahov a tímovej práce sú rovnako dôležité ako technické znalosti. Odtiaľ je to už len krátky krok k networkingu, ktorý už mnohým ľuďom pomohol nájsť skvelú prácu.

Ponuky stáží a odborných príprav

Nie je prekvapením, že prvé profesionálne skúsenosti mladých ľudí nie vždy spĺňajú ich očakávania. Zúčastňujú sa stáží alebo učňovských programov, ktoré neponúkajú skutočné príležitosti na rozvoj ani účasť na ambicióznych projektoch. Preto sa pri hľadaní zamestnávateľa oplatí pozorne si prečítať pracovnú ponuku a pozrieť si webovú stránku s kariérnymi ponukami. V ideálnom prípade by spoločnosť mala mať aj webovú stránku venovanú IT špecialistom a expertom. Je dobré vedieť, s kým budete spolupracovať a aké hodnoty organizácia vyznáva.

Stáž, najmä v IT, by mala mať jasne definovaný rozsah práce – pracovná záťaž pre infraštruktúru, architektúru alebo aplikácie je odlišná. Mala by zahŕňať aj jasne stanovenú hodinovú alebo mesačnú sadzbu a trvanie stáže. Keď toto všetko budete poznať, môžete sa s istotou prihlásiť.

Príkladom stáže je <StartIT> organizované spoločnosťou Biedronka pre študentov prvého až tretieho ročníka štúdia. Stážisti začínajú s jasne definovanou oblasťou rozvoja. Tí, ktorí sa do Biedronky pridajú v roku 2024, budú zodpovední za úlohy infraštruktúry SAP a IT. Spoločnosť Biedronka má približne 3 600 predajní, 17 skladov a kancelárií po celom Poľsku. Rozsah jej prevádzky je obrovský a moderné projekty, ktoré realizuje, majú medzinárodný dosah. V Biedronke máte možnosť pokračovať v kariére aj po ukončení stáže. Všetci, ktorí sa do Biedronky pridajú v roku 2023, zostávajú v spoločnosti zamestnaní.

Všetky pracovné ponuky v Biedronka IT nájdete na: www.pracawbiedronce.pl/it/

Súvisiace články

Leto plné talentov – v Biedronke sme spustili letné IT stáže a učňovské programy!

Začiatkom júla sa začali stáže pre absolventov a študentov, ktorí začali svoje profesionálne dobrodružstvo s Biedronkou!