Блог

Далейшыя ўзнагароды ў сферы кадраў з'яўляюцца пацвярджэннем нашай папярэдняй дзейнасці і матывацыяй для далейшай працы.

Гэты год — час шматлікіх змен для нашых удзельнікаў праграмы развіцця кіраўніцкіх талентаў. Набор у 2019 годзе завяршыўся, і яго ўдзельнікі занялі кіруючыя пасады. У пачатку верасня мы таксама віталі новых стажораў з мясцовай версіі праграмы.

Паглядзіце, чым займаецца Міхал, менеджэр па маркетынгу аперацый, і яго каманда, у відэа ніжэй.

Статыстыка паказвае, што кожны чацвёрты паляк пакутуе ад прафесійнага выгарання. Вось чаму ў Biedronka мы запусцілі міжведамасны праект «Спакойная галава». Яго галоўная мэта — даць нашым супрацоўнікам веды і натхненне ў галіне матывацыі, псіхічнай устойлівасці, фізічных практыкаванняў і дыеты.

У пачатку ліпеня стартаваў чарговы выпуск нашай летняй праграмы стажыровак «Owocne Wakacje». Больш за 60 стажораў далучыліся да каманды Biedronka, якія на працягу лета атрымаюць прафесійны вопыт у розных сферах нашай кампаніі.

Адной з галоўных місій «Бедронкі» з'яўляецца падтрымка развіцця моладзі. Гадамі мы праводзім мерапрыемствы, накіраваныя на адукацыю і павышэнне прафесійных навыкаў моладзі. Цяпер пад нашым крылом з'явіўся новы аб'ект!

У канцы чэрвеня мы запусцілі нашу новую старонку ў Facebook пад назвай «Праца ў Biedronka». Мы хацелі б выкарыстаць яе, каб падзяліцца ўражаннямі ад працы ў Biedronka і прадэманстраваць нашы каштоўнасці як працадаўцы.

Летнія месяцы ў прывабных турыстычных месцах штогод ствараюць для нашай сеткі выклік, рашэнне якога мы знайшлі некалькі гадоў таму. Мы заўсёды рэагуем на патрэбы нашых кліентаў і ўжо некалькі гадоў запар рэагуем на павелічэнне наведвальнасці сезонных крамаў, размешчаных па ўсёй Польшчы. Таму мы прапануем нашым супрацоўнікам магчымасць паездак за мяжу або часовай працы знешнім кандыдатам. Усё гэта робіцца для таго, каб аптымізаваць працу нашых каманд і забяспечыць найвышэйшыя стандарты абслугоўвання кліентаў.

Нашы супрацоўнікі ўтвараюць адну з найбуйнейшых і найбольш згуртаваных каманд у Польшчы. Добрая атмасфера, супрацоўніцтва і падтрымка з боку іх непасрэднага кіраўніка — гэта паказчыкі, асабліва адзначаныя нашымі калегамі ў апытанні аб задаволенасці.