Развіццё маладых талентаў у Бедронцы

Гэты год — час шматлікіх змен для нашых удзельнікаў праграмы развіцця кіраўніцкіх талентаў. Набор у 2019 годзе завяршыўся, і яго ўдзельнікі занялі кіруючыя пасады. У пачатку верасня мы таксама віталі новых стажораў з мясцовай версіі праграмы.

Стажоры праграмы Operations Management Trainee 2019 года афіцыйна завяршылі сваю праграму ў канцы жніўня. За апошнія два гады яны вывучалі ўсе тонкасці рознічнага гандлю, працавалі на пасадах ад касіра да кіраўніка крамы, атрымлівалі бізнес-веды і ўдасканальвалі свае лідэрскія якасці. У рамках праграмы Management Trainee павышэнне да малодшага мэнэджара — наступны крок іх развіцця ў нашай сетцы.

Праграма OMT2019 дазволіла мне атрымаць веды аб рынку тавараў хуткага спажывання і дзейнасці лідара рознічнага гандлю, кампаніі Biedronka. Прайшоўшы ўсе этапы навучання, я атрымаў кампетэнцыі, якія дазваляюць мне працаваць у многіх сферах арганізацыі.

Арэк, OMT 2019

Удзел у праграме быў каштоўным вопытам, які дазволіў мне пазнаёміцца з многімі натхняльнымі людзьмі. Праз год я змог пачаць развіваць свае навыкі бізнес-аналітыка ў Biedronka.

Якуб, OMT 2019

З-за ўспышкі пандэміі COVID-19 праграма 2020 года не магла адбыцца. Праз год мы запрасілі пяць чалавек далучыцца да каманды Biedronka ў рамках мясцовай праграмы Management Trainee. Таму 1 верасня мы віталі ўдзельнікаў наступнай праграмы для кіраўнікоў. Ганна, Вераніка, Кая, Патрык і Марцін далучыліся да пэўных аддзелаў Biedronka і будуць працаваць над ключавымі праектамі.

Віншуем і жадаем далейшых поспехаў!