А вы НА НАС глядзелі?

01 красавіка 2020 г.

Як мы можам заахвоціць моладзь працаваць у крамах Biedronka? Для нашай новай кампаніі па наборы персаналу мы абралі прывабныя слоганы і прывабную графіку, каб прыцягнуць патрабавальную мэтавую групу — студэнтаў. Ананасы і маліна былі галоўнымі героямі кампаніі.

сіні плакат на шэрым фоне з малінай

Поўны сацыяльны пакет, няпоўны працоўны дзень! Студэнцкая кампанія прыцягвае ўвагу сваімі гумарыстычнымі слоганамі і яркімі колерамі. Крэатыўныя матэрыялы, прадстаўленыя ва ўніверсітэтах, на кірмашах вакансій і ў сацыяльных сетках, паслужылі гуллівым і лёгкім спосабам заахвоціць маладых людзей падаваць заяўкі на працу ў Biedronka. Вынікі? Графіка з ананасамі ў Facebook заахвоціла больш за 2000 маладых людзей з буйных гарадоў азнаёміцца з нашымі прапановамі працы ўсяго за два тыдні.

Маладыя людзі часта далучаюцца да нашай крамы, некаторыя на кароткі час, іншыя вырашаюць застацца даўжэй, таму што ім падабаецца хуткі тэмп працы і яны цэняць магчымасці прафесійнага развіцця. Таму мы заклікаем усіх азнаёміцца з нашымі бягучымі прапановамі працы!

Гэта не першае супрацоўніцтва Хероніма Марцінса з крэатыўным агенцтвам Job'n'joy. У гэтым годзе мы таксама рэалізавалі праект, прысвечаны летняй працы, арыентаваны на цяперашніх супрацоўнікаў Biedronka. Мы хочам паказаць ім магчымасці знайсці працу ў турыстычным месцы і сумясціць працу з адпачынкам. Падрабязнасці гэтага супрацоўніцтва хутка будуць даступныя ў нашых сацыяльных сетках і ў крамах Biedronka.

Каб убачыць больш твораў ад job'n'joy, наведайце: www.jobnjoy.pl

Аранжавы плакат на шэрым фоне з ананасамі

Падобныя артыкулы

Кірмаш вакансій 2026 — пазнаёмцеся з Бедронкай і даведайцеся пра прапановы працы

Biedronka пачынае вясну з кірмашу вакансій. Азнаёмцеся з раскладам мерапрыемстваў на сакавік і красавік, каб даведацца пра магчымасці кар'еры.

„Так, я працую ў Biedronka”. Шчырыя галасы супрацоўнікаў у новай іміджавай кампаніі

Апошняя іміджавая кампанія была распрацавана з удзелам супрацоўнікаў. Яны падзяліліся сваім вопытам і эмоцыямі, абмеркавалі, што найбольш складана ў працы і што прыносіць ім задавальненне.