Biedronka гатовы да адпачынку

Летнія месяцы ў прывабных турыстычных месцах штогод ствараюць для нашай сеткі выклік, рашэнне якога мы знайшлі некалькі гадоў таму. Мы заўсёды рэагуем на патрэбы нашых кліентаў і ўжо некалькі гадоў запар рэагуем на павелічэнне наведвальнасці сезонных крамаў, размешчаных па ўсёй Польшчы. Таму мы прапануем нашым супрацоўнікам магчымасць паездак за мяжу або часовай працы знешнім кандыдатам. Усё гэта робіцца для таго, каб аптымізаваць працу нашых каманд і забяспечыць найвышэйшыя стандарты абслугоўвання кліентаў.

У гэтым годзе мы ўжо пяты раз запрашаем знешніх кандыдатаў на сезонную працу. Мы прапануем нашым супрацоўнікам магчымасць часовага ездзіць у крамы, размешчаныя, у тым ліку, на польскім узбярэжжы. Падчас маючых адбыцца летніх канікул мы таксама прапануем новым супрацоўнікам, акрамя працы ў прывабным турыстычным месцы, канкурэнтаздольную пагадзінную стаўку і працу на кантрактнай аснове. Гэта рашэнне дазваляе ім працаваць, адначасова атрымліваючы асалоду ад чараў курорта пасля працы. Мы будзем наймаць сезонных супрацоўнікаў, пачынаючы з сярэдзіны чэрвеня.

Нашы супрацоўнікі, якія працуюць па працоўным дагаворы, таксама маюць магчымасць сумяшчаць працу з адпачынкам. Яны могуць скарыстацца летняй камандзіроўкай у адну з нашых сезонных крам. Акрамя гнуткага графіка, мы прапануем летні бонус, які можа складаць да 350 злотых брута ў месяц. У асобных выпадках мы таксама гарантуем выдаткі на пражыванне або праезд, а таксама харчаванне. Камандзіроўкі супрацоўнікаў Biedronka працягваюцца з сярэдзіны чэрвеня да канца жніўня.

Нашы сезонныя крамы, размешчаныя, сярод іншага, у прыморскіх турыстычных месцах, карыстаюцца вялікай папулярнасцю. Падчас пандэміі некаторыя палякі, хутчэй за ўсё, вырашаць застацца ў краіне і адправіцца на адпачынак на польскае ўзбярэжжа або ў горы. Каб забяспечыць нашым кліентам найвышэйшы ўзровень абслугоўвання, мы пашыраем нашы каманды ўжо ў пяты раз.. Мы прапануем працу часовым работнікам і супрацоўнікам з іншых крамаў, якія жадаюць працаваць у адной з нашых сезонных крамаў.

Яанна Букала, дырэктарка па персаналу макрарэгіёна Biedronka

Супрацоўнікі, якія працуюць па працоўнай дамове, акрамя стандартнай заработнай платы, могуць разлічваць на штомесячную прэмію па жаданні. Сезонныя крамы таксама атрымліваюць летнюю прэмію.

Стварэнне сёлетняга свята — гэта праца Агенцтва Uszka ў Боршчы.

У мерапрыемствах па падтрымцы бізнесу вельмі важна разумець патрэбы мэтавай аўдыторыі. Гэты праект не стаў выключэннем. Дыверсіфікацыя кантэнту паставіла дадатковую праблему, бо акрамя падрыхтоўкі плакатаў, якія можна ўбачыць у краме і накіраваны на патэнцыйных знешніх кандыдатаў, нашай задачай было таксама распрацаваць унутраную камунікацыю — накіраваную на цяперашніх супрацоўнікаў сеткі крамаў Biedronka. У кампаніі мы засяродзіліся на кантэкстуальным звязванні прадуктаў на паліцах крам з выказваннямі, звязанымі з прафесійнай кар'ерай.

Янэк Марціняк, каманда Employer Branding ва Ушках