Процес найму


Все, що вам потрібно знати про процес працевлаштування в Biedronka.
Шукаєте роботу та хочете дізнатися, як проходить процес працевлаштування в Biedronka? Ми зібрали всю ключову інформацію в одному місці – від процесу подання заявки до вашого першого дня на роботі – незалежно від того, чи вас цікавить робота в магазині, на складі чи в одному з наших офісів.
Магазин, склад чи офіс – вирішувати вам!

Магазин

Розподільний центр

Офіс
Часті запитання
Процес найму залежить від посади, на яку ви претендуєте. Після заповнення заявки в нашій системі ви отримаєте всю необхідну інформацію електронною поштою, включаючи дані для входу. На самому початку рекрутер перевіряє, чи відповідають ваш досвід і компетенції вимогам пропозиції. Якщо ви успішно пройдете цей етап подачі заявки, рекрутер проводить телефонну співбесіду, щоб перевірити вашу мотивацію та познайомитися з вами ближче. Потім він або вона пропонує зустріч з прийому на роботу, щоб познайомитися з вами особисто – на цій зустрічі може бути присутнім ваш майбутній керівник. У самому кінці надається зворотний зв'язок. Ви також можете перевірити статус вашої заявки, увійшовши до свого облікового запису, присвоєного вашій адресі електронної пошти.
Скористайтеся нашими посиланнями:
Якщо після перегляду інструкцій у вас все ще виникають проблеми, зверніться безпосередньо до свого рекрутера, який допоможе вам у цьому.
Пропонований вид контракту кожного разу вказується в обраній пропозиції роботи на конкретну посаду. Найчастіше укладається трудовий договір, без випробувального терміну – як і на наших складах.
Так, більшість наших магазинів працюють у 3 зміни: ранкова, денна та нічна. Розподільні центри працюють 24 години на добу.
звичайно. Ми дотримуємося законодавства про працю в нічний час і виплачуємо відповідні надбавки до заробітної плати, як в магазинах, на складах, так і в офісах.
Так, можлива робота Співробітника магазину (займається розставкою товарів, прибиранням, обслуговуванням клієнтів та іншою роботою, що виконується в торговому залі) або Касиром (займається професійним обслуговуванням клієнтів на касі та піклується про естетичний вигляд і належну викладку товарів у касовому залі).
Так, залежно від магазину, в якому ви хочете працювати. Більшість керівників наших магазинів намагаються врахувати графік роботи та додаткові обов'язки наших співробітників, і виходячи з цього складається графік для того чи іншого магазину. Для роботи в офісі ми пропонуємо унікальні талант-програми для студентів: Owocne Wakacje (3-місячна літня практика) та Management Trainee (2-річна програма менеджменту).
Досвід роботи за традиційним прилавком бажаний, але не обов’язковий. У Biedronka ми пропонуємо впровадження на робочому місці, під час якого ми навчимо вас всьому.
Biedronka має чітку систему оплати праці. Кожен співробітник знає, які премії та премії входять до його заробітної плати. Заробітна плата в Biedronka включає:
- основна заробітна плата,
- винагорода за відвідування,
- щомісячний бонус.
Крім того, протягом року працівники можуть розраховувати на додаткові фінансові переваги, такі як річний бонус або поповнення електронного коду для покупок у Biedronka та Hebe.
звичайно! У Biedronka ми створили посаду, яка відповідає потребам людей з обмеженими можливостями – асистент каси самообслуговування. Зараз ми проводимо кілька десятків рекрутингових процесів по всій Польщі через Агентство: iworkzagram.pl, також доступний за телефоном 602 340 131. Ласкаво просимо!
Нещодавно додані пропозиції роботи
Заступник керівника магазину І. Латовицького повіту Мінського
Комплектувальник складських приміщень Biedronka 1
Продавець – Касир Biedronka
Подивіться на нас в Instagram

@biedronkatomy