Proces náboru


Všetko, čo potrebujete vedieť o náborovom procese v Biedronke.
Hľadáte prácu a chcete vedieť, aký je náborový proces v Biedronke? Zhromaždili sme všetky kľúčové informácie na jednom mieste – od procesu podávania žiadostí až po váš prvý deň v práci – či už máte záujem pracovať v obchode, sklade alebo v jednej z našich kancelárií.
Obchod, sklad alebo kancelária – rozhodnutie je na vás!

Obchod

Distribučné centrum

Kancelária
Často kladené otázky
Proces náboru sa líši v závislosti od pozície, o ktorú sa uchádzate. Po vyplnení žiadosti v našom systéme dostanete e-mailom všetky potrebné informácie vrátane prihlasovacích údajov. Najprv náborár overí vaše skúsenosti a kompetencie v porovnaní s požiadavkami na danú pozíciu. Ak úspešne dokončíte túto fázu žiadosti, náborár s vami uskutoční telefonický pohovor, aby posúdil vašu motiváciu a lepšie vás spoznal. Následne si s vami dohodne osobný pohovor – môže byť prítomný aj váš budúci manažér. Na konci vám poskytneme spätnú väzbu. Stav svojej žiadosti si môžete skontrolovať aj prihlásením sa do svojho účtu, ktorý je prepojený s vašou e-mailovou adresou.
Použite naše odkazy:
- žiadosť telefonicky
- proces zamestnávania
- doplnenie potrebných údajov v procese prijímania do zamestnania
Ak aj po prečítaní pokynov stále pretrvávajú problémy, kontaktujte priamo svojho náborára, ktorý vám s celým procesom pomôže.
Typ ponúkanej zmluvy je vždy uvedený vo vybranom inzeráte pre konkrétnu pozíciu. Najčastejšie sa uzatvára pracovná zmluva bez skúšobnej doby – rovnako ako v našich skladoch.
Áno, väčšina našich predajní funguje na trojzmenný režim: ranná, poobedná a nočná. Distribučné centrá fungujú 24 hodín denne.
Samozrejme. Dodržiavame pracovné zákony týkajúce sa nočnej práce a vyplácame primerané mzdové príplatky, a to v obchodoch, skladoch aj kanceláriách.
Áno, je možné pracovať ako zamestnanec predajne (zaoberajúci sa aranžovaním tovaru, upratovaním, obsluhou zákazníkov a ďalšími prácami vykonávanými v predajnej oblasti) alebo pokladník (poskytujúci profesionálny zákaznícky servis pri pokladni a zabezpečujúci estetický vzhľad a správne vystavenie tovaru v pokladničnej oblasti).
Áno, v závislosti od predajne, v ktorej chcete pracovať. Väčšina našich vedúcich predajní zohľadňuje rozvrh hodín a ďalšie povinnosti našich zamestnancov a rozvrh predajne sa určuje na základe toho. Pre kancelárske pozície ponúkame jedinečné talentové programy pre študentov: Owocne Wakacje (trojmesačná letná stáž) a Management Trainee (dvojročný manažérsky program).
Skúsenosti s prácou na tradičnom pulte sú vítané, ale nie sú povinné. V Biedronke ponúkame školenia na pracovisku, počas ktorých vás naučíme všetko, čo potrebujete vedieť.
Biedronka má transparentný systém odmeňovania. Každý zamestnanec vie, aké bonusy a odmeny sú zahrnuté v jeho plate. Platy v Biedronke zahŕňajú:
- základný plat,
- odmena za účasť,
- mesačný bonus.
Navyše, počas celého roka sa zamestnanci môžu spoľahnúť na ďalšie finančné výhody, ako napríklad ročný bonus alebo dobitie elektronickým kódom za nákupy v Biedronke a Hebe.
Samozrejme! V Biedronke sme vytvorili pozíciu, ktorá spĺňa potreby ľudí so zdravotným postihnutím – asistenta pri samoobslužnej pokladni. Momentálne hľadáme desiatky pozícií po celom Poľsku prostredníctvom nasledujúcich agentúr: pracujemremotely.pl, k dispozícii aj telefonicky na čísle 602 340 131. Vitajte!
Nedávno pridané pracovné ponuky
Zástupca vedúceho predajne I Latowicz, okres Mińsk
Vychystávač do skladu Biedronka 1
Predajca – Pokladník Biedronka
Pozrite si nás na Instagrame

@biedronkatomy