Blog

Súťaž Piórko organizuje Biedronka od roku 2015. Každý rok tisíce začínajúcich spisovateľov posielajú svoje vlastné príbehy, ktoré sú potom k dispozícii na zakúpenie v predajniach Biedronka.

Ďalšie ocenenia v oblasti HR sú potvrdením našich doterajších aktivít a motiváciou do ďalšej práce.

Tento rok bol pre účastníkov nášho Programu manažérskych talentov obdobím mnohých zmien. Kohorta z roku 2019 ukončila svoje pôsobenie a jej účastníci nastúpili na manažérske pozície. Začiatkom septembra sme v lokálnom programe privítali aj nových stážistov.

Pozrite si vo videu nižšie, čo presne robí Michał, manažér prevádzkového marketingu, a jeho tím.

Štatistiky ukazujú, že až každý štvrtý Poliak trpí syndrómom vyhorenia. Preto sme v Biedronke spustili medzirezortný projekt „Pokojná hlava“. Jeho hlavným cieľom je poskytnúť našim zamestnancom vedomosti a inšpiráciu v oblastiach motivácie, psychickej odolnosti, cvičenia a stravovania.

Začiatkom júla sa spustil ďalší ročník nášho letného stážového programu „Owocne Wakacje“. K tímu Biedronka sa pridalo viac ako 60 stážistov, ktorí počas leta získajú odborné skúsenosti v rôznych oblastiach našej spoločnosti.

Jedným z hlavných poslaní Biedronky je podpora rozvoja mladých ľudí. Už roky podnikáme aktivity zamerané na vzdelávanie a zvyšovanie profesionálnych zručností mladých ľudí. Teraz sa pod naše krídla dostalo nové zariadenie!

Koncom júna sme spustili našu novú facebookovú stránku s názvom „Práca v Biedronke“. Chceli by sme ju využiť na zdieľanie informácií o tom, aké je pracovať v Biedronke, a na prezentáciu našich hodnôt ako zamestnávateľa.

Letné mesiace v atraktívnych turistických destináciách predstavujú pre náš reťazec každoročnú výzvu, na ktorú sme už pred niekoľkými rokmi našli riešenie. Vždy reagujeme na potreby našich zákazníkov a už niekoľko rokov reagujeme na zvýšenú návštevnosť sezónnych predajní v celom Poľsku. Preto ponúkame našim zamestnancom možnosť cestovať do zahraničia alebo poskytovať dočasné zamestnanie externým kandidátom. To všetko s cieľom zefektívniť prácu našich tímov a zabezpečiť najvyššie štandardy služieb zákazníkom.