Абвешчаны лаўрэаты прэміі EBEA 2020!

10 верасня адбылася цырымонія ўручэння прэміі Employer Branding Excellence Awards 2020. Кампанія Biedronka заняла першае месца за дзве ўнутраныя кампаніі: «Razem Zadbajmy o Zdrowie» («Давайце клапаціцца пра сваё здароўе») і «Świeżoznawcy» («Першакурснікі»). Мы таксама атрымалі ўзнагароду ў катэгорыі «Стратэгія брэндынгу працадаўцы».

Конкурс EBEA 2020 арганізуецца Інстытутам кіравання персаналам ужо дзевяць гадоў — першыя ўзнагароды былі ўручаны ў 2012 годзе. Пераможцы-працадаўцы прадстаўляюць свае праекты падчас гала-канцэрта конкурсу. Ідэя конкурсу заключаецца ў тым, каб узнагародзіць кампаніі, якія крэатыўна будуюць свае брэнды, выкарыстоўваючы найноўшыя тэндэнцыі і тэхналогіі.

Чаму ўдзел, а таксама ўзнагароды і адзнакі, якія мы атрымліваем, так важныя для нас? Biedronka аб'ядноўвае тысячы каманд па ўсёй Польшчы, якія штодня клапоцяцца пра нашых кліентаў. Як працадаўца, мы хочам забяспечыць нашым супрацоўнікам неабходны догляд. Кожны год супрацоўнікі маюць магчымасць скарыстацца пакетам прафілактычных аглядаў здароўя, тэлекансультацый і іншых дадатковых мерапрыемстваў у рамках праграмы. Супрацоўнікі крам і складоў, якія працуюць па працоўным кантракце, таксама могуць скарыстацца бясплатнымі прафілактычнымі аглядамі здароўя. Дзякуючы кампаніі «Разам паклапоцімся пра наша здароўе» на агляды зарэгістравалася на 20% больш супрацоўнікаў, чым у папярэднім годзе. Адзін з іх, удзельнічаючы ў праграме, выратаваў сабе жыццё!

Тым часам кампанія «Эксперты свежасці» станоўча паўплывала на зацікаўленасць супрацоўнікаў і іх клопат пра катэгорыю свежых прадуктаў. У Biedronka мы гадамі будуем культуру свежасці, таму нашы эксперты свежасці — гэта людзі, якія разумеюць яе каштоўнасць. Яны ведаюць, як падтрымліваць яе, нават калі гэта патрабуе значных намаганняў. Яны дэманструюць шэраг навыкаў: здольнасць працаваць пад ціскам часу, уважлівасць, увагу да дэталяў, пунктуальнасць і хуткасць рэагавання.

Навучанне «Стань першакурснікам» прызначана для ўсіх новых супрацоўнікаў крамы, якія рыхтуюцца да пасады прадаўца/касіра. Толькі ў 2019 годзе мы навучылі 7425 прадаўцоў/касіраў за 118 800 гадзін навучання. Падчас навучання супрацоўнікі знаёмяцца з асноўнымі прынцыпамі працы са свежымі прадуктамі, асабліва з садавінай і гароднінай, хлебабулачнымі вырабамі, а таксама свежым мясам і рыбай. Гэта ўмацавала пачуццё экспертнасці сярод супрацоўнікаў крамы, якія добра ведаюць асартымент прадукцыі і могуць найлепшым чынам параіць кліентам падчас іх пакупак.

Віншуем усіх, хто ўнёс свой уклад у рэалізацыю праектаў, а таксама іншых пераможцаў і ўзнагароджаных.

Мы таксама выказваем вялікую падзяку агенцтвам, з якімі мы супрацоўнічалі ў гэтых праектах: Інстытут брэндынгу працадаўцаў, Праца і радасць і Аб'ява.