„Так, я працую ў Biedronka”. Шчырыя галасы супрацоўнікаў у новай іміджавай кампаніі

19 даследаванняў 2026 г.
Усміхаюцца супрацоўнікі Biedronka перад крамай Biedronka.
Усмешлівы супрацоўнік Biedronka на фоне крамы Biedronka.

„Вы думаеце, што гэта лёгкая праца? Калі ласка... (...) Гэта праца не для тых, хто лёгка здаецца” — менавіта так гучыць чарговая частка кампаніі па брэндынгу працадаўцы „Biedronka to MY».

Канцэпцыя кампаніі была распрацавана з удзелам супрацоўнікаў крамы і іх асабістым удзелам. Яны дзяліліся сваім вопытам і эмоцыямі, абмяркоўвалі, што з'яўляецца найбольш складаным у іх працы і што прыносіць ім задавальненне. Гэта зрабіла ролік сапраўдным адлюстраваннем рэальнасці, убачанай іх вачыма.

Ролі супрацоўнікаў выконвалі сапраўдныя супрацоўнікі Biedronka. Яны распавядаюць свае гісторыі і паказваюць сваё паўсядзённае жыццё: працу на касе, папаўненне запасаў таварамі, тлумачэнне акцый, рэагаванне на крызісныя сітуацыі і нават невялікія жэсты падтрымкі кліентаў і калег. Гэтая сапраўднасць і шчырасць з'яўляюцца ключавымі рысамі кампаніі — без прыўкрас, але з гонарам і павагай да штодзённых намаганняў.

Мы хочам, каб кожны гледач убачыў, што за штодзённымі пакупкамі стаяць людзі з характарам, амбіцыямі і ўласнымі гісторыямі. Гэта складаная праца, але неверагодна неабходная. Таму мы ганарымся тым, што даем голас нашым супрацоўнікам, якія гучна кажуць: так, я працую ў Biedronka.  

 кажа Яраслаў Собчык, дырэктар па персаналу сеткі Biedronka. 

Існуе стэрэатып, што мы, касіры, неадукаваныя. Гэта несправядліва і часта няпраўда. Я вельмі паважаю сябе, і такія словы мяне не раняць. Але я ведаю, што некаторыя людзі засмучаюцца, калі хтосьці кажа ім гэта ў твар. Мне вельмі падабаецца працаваць з людзьмі. Гэта перадышка, якая дапамагае мне нармальна функцыянаваць. Гэта лекі ад маёй хваробы, з якой я змагаюся гадамі. Я ганаруся сваёй працай, сабой і сваімі калегамі. Я сустракаю цудоўных людзей. Я адчуваю сябе важнай часткай каманды, я адчуваю сябе патрэбнай..

– кажа Лукаш Салацінскі, касір у Гдыні, які фігуруе ў рэкламным роліку.

Новая кампанія суправаджаецца шырокай камунікацыяй на тэлебачанні, у інтэрнэце (у тым ліку ў сацыяльных сетках і ўласных каналах Biedronka), у крамах і на вуліцы. Кампанія стартавала 19 студзеня і будзе працягвацца тры тыдні. Mova Film адказвае за стратэгію, крэатыў і вытворчасць, а Wavemaker — за медыяпланаванне і закупку.

Падобныя артыкулы

Кірмаш вакансій 2026 — пазнаёмцеся з Бедронкай і даведайцеся пра прапановы працы

Biedronka пачынае вясну з кірмашу вакансій. Азнаёмцеся з раскладам мерапрыемстваў з сакавіка па чэрвень і даследуйце магчымасці кар'еры.