Як стати менеджером? Можливості, які допоможуть вам розпочати кар’єру менеджера

В Інтернеті повно порад, як стати менеджером. Ви можете знайти там, серед іншого: «10 кроків, щоб стати менеджером» або «7 ключових навичок для менеджера». Є й ті, хто йде далі і пропонує «як стати кращим менеджером». Однак на самому початку варто зупинитися і добре подумати, чому ми хочемо обійняти керівну посаду, чи маємо необхідні знання і в якій галузі хочемо працювати. Особливо на початку вашої професійної кар’єри знайти правильні відповіді нелегко. До теми потрібно підходити комплексно.

Хто такий менеджер і чим він займається?

Перш ніж почати міркувати про компетенції менеджера, варто відповісти на запитання – хто такий менеджер і чим він займається?? Найпростіше визначення менеджера - це людина, яка керує командою. Його основні завдання включають: мотивувати своїх людей, розставляти пріоритети, підтримувати їх у досягненні цілей, а також оцінювати результати їхньої роботи. Як стати менеджером? Часто можна почути думки, що для того, щоб стати керівником, потрібно досягти певного віку та мати великий досвід. Ніщо не може бути дальшим від істини! Якщо ви правильно керуєте своєю кар’єрою з самого початку, орієнтовані на результат і маєте проактивний підхід до роботи, вас можуть підвищити на посаду молодшого менеджера вже через 2-3 роки.

7 Характеристики хорошого менеджера

Як стати хорошим менеджером? Багато хто задається цим питанням. Каталог характеристик і навичок менеджера дуже широкий і, звичайно, не є замкнутим набором. Компетенції, які цінуються на цій посаді, включають: знання, досвід, комунікативні навички, напористість і послідовність у діях, харизма, стресостійкість, а також навички аналітичного мислення.

Значною мірою це так звані Soft skills визначають, чи варто комусь керувати командою та займати керівну посаду. Багатьом компетенціям можна навчитися з часом. Тому неправда, що людина, яка є інтровертом, буде гірше працювати на цій посаді. Хороший менеджер постійно працює над собою, саморозвивається, але також ділиться своїми знаннями з колегами.

Види керівних посад

Бути менеджером не є професією сама по собі. Обов'язки керівних посад мають спільний знаменник. Однак у кожному випадку потрібна спеціалізація. Крім описаних вище управлінських компетенцій, необхідні знання про галузь або сфери діяльності. Серед пропозицій на ринку можна знайти ті, що дають можливість працювати на керівній посаді. Приклади:

Як стати менеджером?

Якщо у вас достатньо мотивації займати керівну посаду, є кілька методів, які полегшать досягнення цієї мети. По-перше, це участь у курсах і тренінгах. Зазвичай їх ведуть практики, і ви можете дізнатися від них інформацію, якої немає в жодній книзі. По-друге, цікавим рішенням є менторські програми. Ментори - це люди, які мають знання, пов'язані з даною галуззю, і досвід, який є безцінним. Участь у програмі стажування чи менеджменту також дає можливість швидкого просування на керівну посаду. На початку року варто шукати найцікавіші пропозиції та звертатися до компаній-лідерів у тій чи іншій галузі. Звісно, участь у такій програмі – це не швидкий шлях. Це вимагає відданості, ініціативи та наполегливості. Однак, зрештою, це шлях до керівної посади. 

У такому разі як стати менеджером? Рішення досить просте – ви можете взяти участь у програмі, наприклад Management Trainee. Після його завершення управлінська кар’єра стає набагато більш досяжною. Це також не вимагає 5 або 10 років формування вашої професійної позиції. У наш час «індивідуальні» програми менеджменту чи стажування дозволяють швидше досягти посади мрії. Тільки не забувайте ретельно обмірковувати свій вибір, тому що іноді можливість працювати на лідера в певній галузі з’являється лише раз!