Працэс найму


Усё, што вам трэба ведаць пра працэс падбору персаналу ў Biedronka.
Шукаеце працу і хочаце даведацца, як праходзіць працэс падбору персаналу ў Biedronka? Мы сабралі ўсю ключавую інфармацыю ў адным месцы — ад працэсу падачы заяўкі да вашага першага дня на працы — незалежна ад таго, ці цікавіць вас праца ў краме, на складзе ці ў адным з нашых офісаў.
Крама, склад ці офіс — вырашайце самі!

Крама

Распаўсюджвальны цэнтр

Офіс
Часта задаваныя пытанні
Працэс падбору персаналу адрозніваецца ў залежнасці ад пасады, на якую вы прэтэндуеце. Пасля запаўнення заяўкі ў нашай сістэме вы атрымаеце ўсю неабходную інфармацыю, а таксама дадзеныя для ўваходу, на свой адрас электроннай пошты. У самым пачатку рэкрутэр правярае адпаведнасць вашага вопыту і кампетэнцый патрабаванням прапановы. Калі вы паспяхова пройдзеце гэты этап падачы заяўкі, рэкрутэр правядзе тэлефоннае інтэрв'ю, каб праверыць вашу матывацыю і лепш пазнаёміцца з вамі. Затым ён прапануе сустрэчу для асабістага знаёмства з вамі - на гэтай сустрэчы можа прысутнічаць ваш будучы кіраўнік. У самым канцы даецца зваротная сувязь. Вы таксама можаце праверыць статус вашай заяўкі пасля ўваходу ў свой уліковы запіс, прызначаны да вашага адраса электроннай пошты.
Скарыстайцеся нашымі спасылкамі:
- падача заяўкі па тэлефоне
- працэс працаўладкавання
- запаўненне неабходных дадзеных у працэсе працаўладкавання
Калі пасля азнаямлення з інструкцыямі ў вас усё яшчэ ўзнікаюць праблемы, звярніцеся непасрэдна да свайго рэкрутэра, які дапаможа вам у гэтым працэсе.
Тып прапанаванага кантракту заўсёды пазначаны ў абранай прапанове працы на канкрэтную пасаду. Часцей за ўсё падпісваецца працоўны кантракт без выпрабавальнага тэрміну — гэтак жа, як і на нашых складах.
Так, большасць нашых крам працуюць у 3 змены: раніцай, днём і ўвечары. Дыстрыбуцыйныя цэнтры працуюць кругласутачна.
Вядома. Мы выконваем працоўнае заканадаўства адносна начной працы і выплачваем адпаведныя даплаты да заработнай платы як у крамах, на складах, так і ў офісах.
Так, можна працаваць супрацоўнікам крамы (займаецца размяшчэннем тавараў, уборкай, абслугоўваннем кліентаў і іншай працай, якая выконваецца ў гандлёвай зале) або касірам (займаецца прафесійным абслугоўваннем кліентаў на касе і клапоціцца пра эстэтычны выгляд і належную выкладку тавараў у касавай зоне).
Так, у залежнасці ад крамы, у якой вы хочаце працаваць. Большасць нашых кіраўнікоў крамаў імкнуцца ўлічваць расклад заняткаў і дадатковыя абавязкі нашых супрацоўнікаў, і графік у канкрэтнай краме фарміруецца зыходзячы з гэтага. У выпадку офіснай працы мы прапануем унікальныя праграмы для студэнтаў: Owocne Wakacje (3-месячная летняя стажыроўка) і Management Trainee (2-гадовая праграма кіравання).
Вопыт працы за традыцыйным прылаўкам вітаецца, але не з'яўляецца абавязковай патрабаваннем. У Biedronka мы прапануем навучанне на працоўным месцы, падчас якога мы навучым вас усяму.
У Biedronka ёсць зразумелая сістэма аплаты працы. Кожны супрацоўнік ведае, якія бонусы і ўзнагароды ўваходзяць у заробак. Заробкі ў Biedronka ўключаюць:
- базавая заработная плата,
- узнагарода за наведвальнасць,
- штомесячны бонус.
Акрамя таго, на працягу года супрацоўнікі могуць разлічваць на дадатковыя фінансавыя льготы, такія як гадавы бонус або папаўненне электронным кодам за пакупкі ў Biedronka і Hebe.
Вядома! У Biedronka мы стварылі пасаду, якая адпавядае патрэбам людзей з інваліднасцю — касіра самаабслугоўвання. У цяперашні час мы праводзім дзясяткі наймаў па ўсёй Польшчы праз агенцтва: я працуюzagram.pl, таксама даступны па тэлефоне 602 340 131. Вітаем!
Нядаўна дададзеныя прапановы працы
Намеснік загадчыка крамы І Латовіч Мінскага р-на
Камплектатар склада Biedronka 1
Прадавец – Касір Biedronka
Зазірніце да нас у Instagram

@biedronkatomy