Офіс
Наш Цэнтр агульных фінансавых паслуг «Бедронка» вылучаецца, перш за ўсё, маштабам нашай штодзённай працы. Штомесяц мы апрацоўваем сотні тысяч рахункаў-фактур, і іх пастаяннае абслугоўванне магчыма дзякуючы адданым камандам і тэхналогіям. Мы ствараем прастору для развіцця нашых супрацоўнікаў, даючы ім магчымасць пачаць свой кар'ерны шлях у кіраванні камандай. Адначасова мы робім акцэнт на атмасферы адкрытай камунікацыі, зваротнай сувязі, павагі і ўзаемнага супрацоўніцтва, што будуе пазітыўныя адносіны ў нашым офісе.
Праца, поўная пераваг!
Працоўны дагавор
Працоўныя інструменты, адаптаваныя да пасады
Вопыт працы ў лідары рознічнага гандлю
Шырокія магчымасці для развіцця і прасоўвання
Пакет з больш чым 20 пераваг
Магчымасць карыстання кабінетам фізіятэрапеўта
…і многае іншае!
Рэгіянальны офіс у Вышкуве размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Серадзе размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Костшыне размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных галінах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Любартове размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Гожуве-Велькапольскім знаходзіцца ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, напрыклад: у кадравай, юрыдычнай, тэхнічнай і маркетынгавай. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Ставігудзе, недалёка ад Ольштына, знаходзіцца ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, напрыклад: у кадравай, юрыдычнай, тэхнічнай і маркетынгавай. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Брвінаве размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Ставігудзе, недалёка ад Ольштына, знаходзіцца ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, напрыклад: у кадравай, юрыдычнай, тэхнічнай і маркетынгавай. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Мшчонове размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Любіне размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Рудзе Шлёнскай размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных галінах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Сасноўцы размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных галінах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Войнічы размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных галінах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Модльніцы каля Кракава знаходзіцца ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, напрыклад: у кадравай, юрыдычнай, тэхнічнай і маркетынгавай. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Грудзёндзе размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных сферах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Кашаліне размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных галінах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Рэгіянальны офіс у Гданьску размешчаны ў размеркавальным цэнтры. Супрацоўнікі рэгіянальнага офіса падтрымліваюць бізнес у розных галінах, такіх як: кадравая, юрыдычная, тэхнічная і маркетынгавая. Гэта адзін з 17 рэгіянальных офісаў у Польшчы.
Цэнтр агульных паслуг, размешчаны ў самым цэнтры Познані — у Купцы Пазнаньскім — шукае супрацоўнікаў для аддзела фінансаў і бухгалтарскага ўліку. Місія Цэнтра агульных паслуг — падтрымліваць бізнес-падраздзяленні ўсіх польскіх кампаній групы JM у фінансавай і адміністрацыйнай сферы. Мы арыентуемся на найвышэйшую якасць паслуг, інавацыйныя рашэнні і прафесіяналізм.
Наша тэхналагічная база знаходзіцца ў Костшыне, дзе ў нас ёсць вакансіі ў сферы ІТ.
Галоўны офіс знаходзіцца ў варшаўскім раёне Мокотаў. Тут вы знойдзеце працу ў адным з дзясяткаў аддзелаў, якія штодня займаюцца развіццём бізнесу. Праверце, у якім аддзеле вы можаце развівацца.
Нашы офісы
Паглядзіце, дзе вы можаце працаваць — нашы рэгіянальныя офісы і цэнтральны офіс размешчаны па ўсёй Польшчы.
Паглядзіце, у якіх галінах вы можаце развівацца
Сэрцам нашага бізнесу з'яўляюцца продажы, якія мы называем аперацыямі. Аднак гэта не адзіная сфера, у якой вы можаце развівацца разам з намі. Азнаёмцеся з аддзеламі, якія працуюць у нашых 17 рэгіянальных офісах і ў штаб-кватэры ў Варшаве, і знайдзіце ідэальную для сябе сферу дзейнасці.
Аддзел закупак
Аддзел маркетынгу
Аддзел лагістыкі
Фінансавы аддзел
Юрыдычны аддзел
Аддзел развіцця якасці
Аддзел ланцужкоў паставак
Аддзел паляпшэння працы крамы
Аддзел карпаратыўных камунікацый
ІТ-аддзел
Цэнтр агульных паслуг
Аддзел кадраў
Дэпартамент аховы навакольнага асяроддзя
Кар'ера ў Бедронцы
Нашы супрацоўнікі адзначаюць, што Biedronka — гэта месца, якое гарантуе стабільную працу і прапануе шырокія магчымасці для развіцця. Да 941 супрацоўнікаў TP58T задаволеныя бягучым функцыянаваннем праграм падтрымкі.
Азнаёмцеся з іх меркаваннямі!
Таксама добрай рэпутацыяй карыстаюцца льготы — адзін з самых шырокіх спектраў бонусаў, не звязаных з заработнай платай, на рынку ўключае, сярод іншага, прыватнае медыцынскае абслугоўванне, калядныя пасылкі, жыллёвыя крэдыты і папаўненне электронным кодам для пакупак у Biedronka і Hebe.
Штодзённа «Бедронку» наведваюць больш за 5 мільёнаў кліентаў. Гэта падстава для гонару, але і вялікі абавязак.
Меркаванні таксама тычацца працэсаў адаптацыі да пасады, падчас якіх нядаўна прынятыя на працу супрацоўнікі праходзяць навучальны пакет, адаптаваны да іх пасады.
Супрацоўнікі Biedronka задаволены прапанаванымі льготамі і праграмамі падтрымкі.
-
На пачатку свайго шляху ў Biedronka я ўдзельнічаў у многіх трэнінгах, семінарах і сустрэчах, а цяпер — праз некалькі гадоў — сам распрацоўваю і рэалізую іх для іншых супрацоўнікаў. Праца ў Biedronka — гэта не толькі кошык сюрпрызаў, але і ідэальная магчымасць пазнаёміцца з рознічным гандлем знутры, праверыць сябе ў розных абставінах і, несумненна, час інтэнсіўнага і хуткага развіцця ў многіх напрамках!
-
Праца ў Biedronka — гэта велізарны выклік, звязаны з маштабам дзейнасці кампаніі — нельга скардзіцца на нуду, бо кожны дзень мы сутыкаемся з новымі сітуацыямі, якія ў рэшце рэшт даюць вялікае пачуццё задавальнення.
-
Мне падабаецца працаваць у Biedronka, і як рэкруцёр я працую практычна з усімі аддзеламі кампаніі і штодня сустракаюся з кандыдатамі і кіраўнікамі з розных абласцей. Я рада, што магу ўплываць на адбор спецыялістаў, якія далучаюцца да нас. І ўсё, чаму я ў іх вучуся, пашырае мой кругагляд.
-
Я працую ў Biedronka больш за 6 гадоў. Чаму? Таму што кожны дзень, месяц і год зусім незвычайныя і даюць шмат магчымасцей для развіцця і пашырэння ведаў — для дасягнення большага. Тут нельга сумаваць і няма нічога немагчымага. У Biedronka мы працуем як каманда, і разам мы можам шмат чаго дасягнуць.
Часта задаваныя пытанні
Працэс найму адрозніваецца ў залежнасці ад пасады, на якую вы прэтэндуеце. У самым пачатку рэкрутэр правярае, ці адпавядаюць ваш вопыт і навыкі патрабаванням прапановы. Калі вы паспяхова пройдзеце гэты этап падачы заяўкі, рэкрутэр правядзе тэлефоннае інтэрв'ю, каб праверыць вашу матывацыю і лепш пазнаёміцца з вамі. Затым рэкрутэр прапануе сустрэчу для асабістага знаёмства з вамі — на гэтай сустрэчы можа прысутнічаць прадстаўнік аддзела, на які вы падалі заяўку. У самым канцы даецца зваротная сувязь. Вы таксама можаце праверыць статус вашай заяўкі, увайшоўшы ў свой уліковы запіс, прызначаны для вашага адраса электроннай пошты.
Наш аддзел падбору персаналу прыкладае ўсе намаганні, каб разгледзець ваша рэзюмэ і звязацца з кожным кандыдатам як мага хутчэй, але часам гэта можа заняць некалькі дзён. Вы можаце праверыць статус вашай заяўкі, увайшоўшы ў свой уліковы запіс, прызначаны для вашага адраса электроннай пошты.
Кожны наш супрацоўнік праходзіць 2-дзённае навучанне ў штаб-кватэры і 5-дзённае навучанне ў краме. Падчас перыяду ўкаранення нашы супрацоўнікі ўдзельнічаюць у спецыяльна падрыхтаваным навучанні на платформе EduAkcja.
Магчымасці развіцця і прасоўвання па службе ў нашай кампаніі вельмі шырокія. Павышэнне па службе 90% — гэта ўнутраныя павышэнні. Акрамя таго, мы даем нашым супрацоўнікам магчымасць удзельнічаць у шматлікіх курсах і трэнінгах, адаптаваных да пасады і сферы дзейнасці, напрыклад, Акадэмія кіравання Biedronka для кіраўнікоў крам або магчымасць суфінансавання вывучэння англійскай мовы ў офісах. Акрамя таго, усе супрацоўнікі маюць доступ да адукацыйнай платформы EduAkcja, даступнай з любой прылады.
У Biedronka нашы супрацоўнікі могуць скарыстацца ўнікальным пакетам з больш чым 20 пераваг — для сябе і сваіх дзяцей. Наша прапанова ўключае, сярод іншага, святочныя пакеты (папаўненне электронных кодаў для пакупак у Biedronka і Hebe, святочныя пакеты і калядныя і навагоднія вечарыны), медыцынскае абслугоўванне ў розных варыянтах, школьныя прыналежнасці для першакласнікаў, магчымасць карыстання кабінетам фізіятэрапіі і многае іншае! Акрамя таго, супрацоўнікі атрымліваюць неабходныя працоўныя інструменты ў адпаведнасці з пасадай.
Зазірніце да нас у Instagram
@biedronkatomy
