Management Trainee
program menedżerski
w dziale finansowym (Centrum Usług Wspólnych)
Lokalizacja: Poznań, Polska
2 500 000 faktur elektronicznych rocznie – to tylko 80% faktur, za których rozliczenie odpowiada Centrum Usług Wspólnych Grupy Jeronimo Martins. Rolą działu finansowego CUW jest zapewnienie sprawnych i efektywnych operacji finansowych, które podlegają stałej optymalizacji i dostosowaniu do zmian prawnych i nowych możliwości technologicznych.
Podejmiesz wyzwanie?
Benefity:
-
umowa o pracę i pakiet ponad 20 benefitów
-
dedykowany, 2-letni program rozwojowo-szkoleniowy
-
wpływ na doświadczenia zakupowe 4 mln klientów dziennie w Polsce
-
hybrydowy tryb pracy (z przewagą pracy stacjonarnej)
-
opieka medyczna w Medicover
-
dofinansowanie do karty Multisport
Twoje obowiązki
-
księgowanie dokumentów w systemie SAP oraz rozliczanie i analiza księgowań na kontach
-
weryfikacja kont bilansowych rozliczenia zakupu
-
optymalizacja procesów poprzez proponowanie zmian, wdrażanie usprawnień i modyfikacji
-
przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnej dla IT
-
aktualizacja procedur
-
raportowanie i analiza danych na potrzeby innych działów
-
rozliczenia oraz udział w spotkaniach z dostawcami krajowymi i zagranicznymi, weryfikacja zgodności dokumentów dostaw z fakturą oraz danymi w systemie, księgowanie faktur i korekt, wyjaśnianie niezgodności
Czego od Ciebie oczekujemy
-
status absolwenta (do 2 lat po zakończeniu studiów) lub studenta ostatniego roku na kierunkach: finanse i rachunkowość, ekonomia, logistyka lub pokrewne
-
elastyczne podejście do rozwiązywania problemów i planowania w zmiennym środowisku pracy
-
mile widziana znajomość przepisów dotyczących rachunkowości oraz wiedza nt. KSEF i EDI, dobra znajomość MS Excel
-
nastawienie na wyniki i determinacja w osiąganiu celów
-
samodzielność, odporność na stres i presję czasu
-
umiejętność identyfikacji i analizy procesów, proponowania usprawnień i nowych rozwiązań
-
otwartość na czasową (3-6 miesięcy) relokację w obrębie całej Polski
-
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
Co oferujemy
-
szybka możliwość awansu na stanowisko menedżerskie i jasno określona ścieżka kariery
-
rozwinięcie wiedzy w zakresie rachunkowości zarządczej, wykorzystania hurtowni danych
-
stosowania wskaźników oceny efektywności poszczególnych obszarów biznesowych
-
rozwinięcie kompetencji twardych i miękkich, niezbędnych w biznesie
-
udział w dedykowanym programie rozwojowo-szkoleniowym
-
opieka mentora w trakcie trwania całego programu
-
wpływ na doświadczenia zakupowe 4 mln klientów dziennie w Polsce
-
możliwość korzystania z doświadczenia najlepszych praktyków branży retail w zakresie procesu zakupowego, procesów logistycznych, zasad zakupu i sprzedaży
-
zdobycie cennego doświadczenia wspierającego rozumienie naszego biznesu poprzez rotacje do innych działów oraz do sklepu Biedronka i Centrum Dystrybucyjnego